黨的二十大報告對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署。綜保區黨群工作部將深入貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨的二十大賦予組織工作的新使命、新任務、新要求，踔厲奮發、勇毅前行，以組織工作高質量發展推動黨的二十大精神在綜保區落地落實、開花結果。

　　強化理論武裝，著力夯實對黨忠誠的思想根基

　　扎實抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期內首要政治任務，通過中心組、讀書班、主題黨日等多種形式，組織廣大黨員干部充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，全面準確學習領會黨的二十大精神，把“兩個維護”體現在組織工作的實效上，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、治理優勢。

　　認真做好精神宣講。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，組織廣大黨員干部認真學習黨的二十大精神。抽調骨干力量組成宣講團，主要負責人帶頭深入企業、機關進行宣講。

　　積極開展網絡宣傳。把網絡傳播平臺作為黨的二十大精神宣傳的重要陣地，堅持分眾化、差異化、精準化，推動黨的二十大精神深入人心。

　　樹牢鮮明導向，著力打造擔當作為的干部隊伍

　　黨的二十大報告提出，要“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大的現實意義。

　　堅持選人用人正確導向。聚焦“政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍”的基本要求，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部；發揮“燈塔-黨建在線”“綜保區大講堂”等平臺作用，建立務實高效的干部教育培訓體系，增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，提升干部能力素質。

　　堅持黨管人才原則。優化人才扶持政策，提升人才服務質效，依托重點產業項目、重大載體平臺實現人才工作新突破，努力實現人才引領園區建設開創新局面、邁上新臺階。持續深化“嚴真細實快”工作作風。持續規范開展組織生活，強化黨性鍛煉，不斷推進黨群工作部作風大轉變，做“安、專、迷”式的組工干部，全力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，為貫徹落實黨的二十大精神鍛造出一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的組工隊伍。

　　推動強基固本，著力構筑堅強有力的戰斗堡壘

　　黨的二十大報告指出，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

　　堅持黨建統領。把服務中心大局貫穿黨建工作始終，完善黨建與業務融合體系建設，圍繞“走在前、開新局”重大決策部署，全力做好精準招商、產業培育、項目建設、企業服務文章，以黨建釋放活力、凝聚力量、推動發展。

　　發揮機制作用。深化機關與企業黨支部“雙聯共建”機制，通過“結對共建、政企同行、共促發展”，強化基層黨建工作責任意識、主業意識。發揮黨建指導員作用，突出考核“指揮棒”作用，引導黨建指導員了解企業需求，提供精準服務，切實助企紓困，促進企業健康發展。

　　提升典型引領。優化機關“紅色賦能·比學趕超”、國企“紅色領航·開拓進取”、非公企業“紅色引領·創新發展”黨建品牌，深化新業態新就業群體黨建，擦亮“1+4+N”跨境電商黨建品牌，形成綜保區黨建紅色矩陣，以高質量黨建賦能園區高質量發展。（來源：綜保區工委黨群工作部）