威海新聞網訊 11月30日下午，在榮成市石島管理區鳳凰湖城市書房內，一場高端裝備與智能制造產業鏈（海工裝備產業專題）“下午茶”暢聊活動氣氛熱烈。該產業鏈鏈長呂劭偉等人正與7家企業代表及相關部門工作人員，暢談產業鏈發展。就企業提出的藍領人才緊缺問題，現場給出了建立藍領員工“蓄水池”制度的對策。

　　在城市會客廳，在空中咖啡屋，在非正式的會議室……今年以來，榮成市全面實施“榮歸故里”計劃，不僅出臺關心關愛企業家20條、榮聚英才21條等政策措施，還定期舉辦“下午茶”暢聊活動，至今已舉辦了50多場。“七大產業鏈每月定期舉辦‘下午茶’暢聊活動，各鏈鏈長、副鏈長與代表企業、相關部門負責人一起喝杯茶、聊聊發展事。”榮成市工信局副局長于杰說，這讓常態化政企溝通升級為一種溫情式的交流互動。

　　浦林成山控股有限公司副總裁姜錫洲今年參加了兩場“下午茶”暢聊活動。其中一場“下午茶”對現代物流產業園建設項目規劃、功能分區進行了介紹和意見收集，這與浦林成山的發展息息相關。姜錫洲說：“以前受存儲條件限制，我們只能在其它地方分散租賃倉庫。產業園一期建成后，將極大緩解企業倉儲壓力，提高生產效率，降低運營成本。”

　　每場“下午茶”主題雖不相同，但問題導向始終貫穿其中。舉辦“下午茶”暢聊活動前，主辦部門會向企業征集意見和建議。而針對現場“喝”出的問題，政府部門能解決的予以現場解決，不能解決的將納入臺賬，活動后立即督辦，并執行銷號處理，形成“清單化”的閉環管理模式。

　　不久前舉行的電機企業“下午茶”暢聊活動中，有企業提出曾遭遇貼牌侵權的問題。活動后，榮成市立即在整個電機行業開展了專項整治，并形成了常態化的巡查機制。依托“下午茶”暢聊活動，榮成市還建立了《需市級層面解決問題清單》，全面摸排各產業鏈企業需市級層面解決的問題，并定期調度落實情況。據不完全統計，今年，榮成市各產業鏈工作專班及成員單位已走訪調研企業1323家次，舉辦各類活動85場次。

　　黨的二十大報告提出，“加快建設現代化經濟體系，著力提高全要素生產率，著力提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平”。榮成市將持續強化“鏈長制”工作機制，最大限度統籌協調各類資源要素，支持產業鏈發展，形成政府指導、企業主體、市場調節的良性互動，打造一批在全省乃至全國具有一定影響力的產業集群、生產基地、優勢企業以及主打產品，助力產業高質量發展。（Hi威海客戶端記者 杜曉瑩 通訊員 李振宇 徐海龍）