??????1月25日，威海分行召開2022年黨建和經營管理工作會議。第一時間深入學習貫徹總省行2022年黨建和經營管理工作會議精神，總結威海分行2021年工作，分析形勢，把握機遇，部署2022年重點工作，激勵全行賡續奮斗、篤行創新、高效協同，在威海分行高質量發展的新征程上不斷突破、行穩致遠。

??????會上，威海分行行長丁瑞梁作了威海分行2022年黨建和經營管理工作報告。2021年，在總省行黨委的堅強領導下，在分行新一屆黨委班子的正確帶領下，全行上下統一思想、凝心聚力、砥礪奮進，以“不破樓蘭誓不還”的決心和“黃沙百戰穿金甲”的堅毅，勇毅前行，共同譜寫出威海分行高質量發展的嶄新開局。

??????會上，丁瑞梁行長傳達了總省行黨建和經營管理工作會議精神，強調要將對總省行會議精神的落實，全面融入分行經營管理各項工作。要求全行全面分析形勢，精準把握機遇，積極迎接挑戰。

??????丁瑞梁指出，全行要堅持以“1+6”治行理念為實踐路徑，以“3+2+3”為文化指引，上下同欲，奮力拼搏，確保完成全年各項任務。同時他強調，全行要深入貫徹總省行2022年黨建工作要求，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻領會把握黨的百年奮斗偉大成就、歷史意義和歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，毫不動搖地堅持和加強黨的全面領導，以一流黨建為威海分行高質量發展提供堅強的政治保證。

??????會上，對2021年度中銀系列榮譽獲獎單位及個人進行了表彰。分行各分管行領導就分管工作進行了重點安排部署。分行人力資源部作了基層黨建工作情況報告，財務管理部作了全行經營情況報告，公司金融部、個人數字金融部、風險管理部、內部控制部、消費者權益保護辦公室、安全保衛部分別作了專題工作報告。會議通過三個專場開展分組討論，圍繞三個專題開展深入討論，頭腦風暴、交流碰撞思想的火花。討論結束后，各小組負責人作了專題匯報。

??????新的一年，威海分行將堅持深化踐行“1+6”治行理念，縱深推進“3+2”文化建設，立足威海實際，延伸打造好分行“奮斗、創新、協同”三個文化，激發奮斗者的豪情，挺立創新者的姿態，凝聚協同者的合力，踔厲奮發、篤行不怠、行穩致遠，執筆共繪“區域內有影響力的大行，系統內有特色的強行，員工有歸屬感的幸福家園”的發展愿景，以優異的高質量發展成績，迎接黨的二十大勝利召開！（來源：山東省威海分行）

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