“眼看過年了，這場‘青藍接力’，是我們今年為大家準備的‘壓軸戲’。大家都知道，壓軸戲，是最精彩的！”

12月5日上午，2019年度民營企業“青藍接力”名家講壇開講。市工業和信息化發展中心主任張術曉上臺第一句話，就吸引不少企業家抬頭“聽課”。

當天，迪沙藥業集團董事長王德軍親自向我市百余位企業家揭下企業的神秘“面紗”——一個創立之初算上董事長也才4個人的核心團隊，在市場披荊斬棘，牽頭摘獲國家科技進步二等獎。迪沙藥業的“金鑰匙”究竟何在？

開辟“掘金”海洋新航路

8時40分許，迪沙藥業集團科研站廳門前積雪不掃而化——參加“青藍接力”活動的120余名企業家、相關部門工作人員紛至沓來，給寒冷的展廳平添一份熱鬧。

走進迪沙藥業敞亮的文化長廊，瞬間就被藍、白兩個主色調抓住了眼球，藍色代表著海洋，白色代表著醫藥，企業現代化與科技感的印象毫無防備地鉆進了大腦。背景墻上的文字似乎有生命力，在它們的周圍吸引了層層人潮，大家伙紛紛舉起手機拍下這些寶貴資料。

——治療高血壓的坎地沙坦酯片、治療糖尿病的格列吡嗪片等各類藥物，實物、說明一應俱全，均由迪沙藥業自主開發；

——海洋生物產品菲密亞系列橫跨化妝品、保健品、生活用品等多個領域，已有數十個品類成功上市。

一項項科研成果，牢牢鎖住了企業家們的目光，大家交口稱贊的同時，有的還碰撞出自己企業下一步如何規劃的火花。

福喜（威海）農牧發展有限公司公共事務專員任紅感慨，迪沙藥業的產品不僅專注醫療藥品這個主業，還拓寬產業鏈，進軍海洋生物與健康產業領域，“我們正在推進肉食雞產品深加工，迪沙藥業文化長廊的內容很詳實，讓我對這一領域有了更深的思考。”

不僅在產業鏈上深做“文章”。迪沙藥業在制劑營銷、綠色高科技原料藥營銷、海洋生物健康產業營銷等領域創新營銷模式，引發了企業家的共鳴與探討。

“迪沙藥業每年有那么多新產品推出，明顯感覺到他們在研發實驗、人才引入、智能化方面下了大本錢。”山東匯泉工業有限公司經理連貴仁說。

雖然山東匯泉以服裝產業為主業，但創新精神是一致的。對此，連貴仁打了個形象的比喻：如果說專注主業、豐富整條產業鏈是迪沙藥業牽住了發展的“牛鼻子”；營銷創新、科技創新則是迪沙的“任督二脈”，打通、激活了整條產業鏈，讓企業在市場浪潮中站穩跟腳，而且能走得穩健、走得長遠。

奮進再奮進，創新再創新！從展廳到實驗室，企業家們腳步不停，仿佛海綿般吸收著精神給養。

守住擔當作為“金品質”

“對人才，我建議大家高薪留人，提高優秀管理團隊和一線技術工人的薪酬。他們在技術、管理等方面為企業創造的利潤，可能是薪酬的數十乃至數百倍；”

“企業想活，就忍受寂寞去創新。我們研制18年的冠軍產品‘坎地沙坦酯’問世后，打破國外壟斷，累計為高血壓患者節約用藥成本百億余元，一舉摘獲國家科技進步二等獎。”

……

講座上，王德軍以《永葆創業初心實現自身價值》為題，將自己總結的創業發展經驗娓娓道來。但談到迪沙藥業靠什么能走到今天時，他話鋒一轉，又將時間拉回創業之初。

“從當初4個人借了50萬，建起沒人才、沒產品、沒廠房的‘三無’企業，一轉眼就是26年。”王德軍說，“我經常和管理人員說，我們不怕失去什么，大不了從頭再來。但有一樣不能丟——誠信。”

王德軍回憶，26年來，為了研發新產品，迪沙藥業貸款不斷增加，但從沒欠過銀行一天利息，“誠信，是企業家最寶貴的品質。沒有誠信，就沒有光明的未來。”

“講的太好了！”乳山市宏昌防腐保溫有限公司總經理孫愛波按捺不住激動，走出會場時連聲叫好。

和當年的王德軍一樣，白手起家的孫愛波也有一個從“跟跑”到“領跑”的創業夢。“我們主要做管道。國外管道使用年限大多在80到110年左右，我們國家則是四五十年。其中差距，就在防腐技術。”孫愛波說，“再窮不能窮技術，未來我們也要做研發團隊，向更高層次和更高技術的方向發展。”

山東助邦飼料科技有限公司董事長榮愛紅表示感慨，從王德軍的演講中，能體會到一位企業家的初心和擔當，一定要堅持自己的品質、產品的品質，才能達到最后的勝利，“回去之后，我會努力從各大院校引進人才，加大和高等院校的合作力度，開創公司發展新局面。”

……

推心置腹的“思想接力”進行了一個多小時。窗外寒風刺骨，雪花飛揚，結束時卻無一人提前離席。不少企業家的本子上，滿是密密麻麻的筆記。

“從前幾期來看，名家論壇得到了企業界朋友的高度評價，我們中心也將把這個論壇繼續辦好，辦下去。”作為主辦方，張術曉表示，希望新生代企業家用心“接棒”，真正地把企業傳承好、發展好，給2019年收好官的同時，為2020年開啟嶄新局面做出更多準備，助力威海經濟發展再上新臺階。（Hi威海客戶端記者 初佳倫 實習記者 姜貝貝/文 楊正/圖）