10月29日，市勞動人事爭議仲裁院聯合市意谷創新科技研究院有限公司、市信息產業協會、市人力資源管理協會舉辦“以案釋法·‘仲’心護航”活動，包含旁聽勞動仲裁案件庭審和勞動爭議預防講堂兩部分內容，百余家企業的人力資源負責人、人事主管、勞資科長參加。
　　企業代表旁聽了關于勞動報酬勞動爭議案件的庭審，似曾相識的案件、感同身受的焦慮、與工作息息相關的法規政策，讓旁聽人員感受深刻，獲益良多，大家紛紛表示，這既是一次法律法規政策的現場教學，也是一次規范用工管理的警示教育。旁聽庭審，以案釋法，為企業預防用工風險、構建和諧勞動關系提供了最直觀、直面、直接的參考，也進一步提升了勞動人事爭議仲裁工作的公信力和透明度。
　　勞動爭議預防講堂采取“現場培訓＋視頻號直播”的方式，仲裁員介紹了我市勞動人事爭議仲裁工作，現場解答了企業代表提出的30余個用工管理疑難問題，重點分析了勞動報酬、加班費、醫療期管理、勞動合同解除等方面10余個典型案例，宣講了開展企業內部協商調解工作的實操方法，與企業代表進行了線上線下問答互動，推動送法、釋法、普法更深一步、更進一層，提升了勞動爭議預防的質效。
　　威海市勞動人事爭議仲裁院將瞄準企業需求，精準服務供給，深化勞動人事爭議預防服務，助推我市經濟高質量發展，為“精致城市·幸福威海”建設貢獻仲裁力量。（來源：威海人社發布）