在助推發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐中，市總工會(huì)積極探索，充分發(fā)揮工會(huì)與基層、職工聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新“共享+”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、設(shè)備、用工等資源要素的有序流動(dòng)、精準(zhǔn)對(duì)接，探索出一條符合威海地方特色、精準(zhǔn)助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新之路。
共享+人才 壘起創(chuàng)新平臺(tái)矩陣
日前，天潤(rùn)工匠學(xué)院進(jìn)行了一場(chǎng)“大咖云集”的頭腦風(fēng)暴，來自威力工具、奧文電機(jī)、昆崳電纜等企業(yè)的5名勞模工匠圍繞“鍛件加工工藝研究和鍛壓技術(shù)改造”集思廣益，集體攻關(guān)。
據(jù)悉，2021年，市總工會(huì)聯(lián)合天潤(rùn)工業(yè)技術(shù)股份有限公司成立了天潤(rùn)工匠學(xué)院，學(xué)院在發(fā)揮本企業(yè)工匠作用的同時(shí)，還積極響應(yīng)市總工會(huì)提出的“共享+”工作機(jī)制，主動(dòng)鏈接周邊企業(yè)人才資源，充實(shí)到學(xué)院的講師庫中，產(chǎn)生了“1+1>2”的良好效應(yīng)。
市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市現(xiàn)有省、市級(jí)工匠189人，市級(jí)工匠學(xué)院31家。為充分挖掘勞模工匠的創(chuàng)新潛能，市總工會(huì)根據(jù)這些工匠的區(qū)市分布、技術(shù)專長(zhǎng)，在31家工匠學(xué)院設(shè)置了“工坊”“匠壇”等工匠工作站，助力工匠跳出原有“企業(yè)圈”“朋友圈”，通過“共享+人才”使他們的創(chuàng)新才智充分涌流。
“共享+人才”機(jī)制推行以來，共開發(fā)工匠人才培養(yǎng)特色課程300多班次，組織工匠宣講110多期，年培訓(xùn)工匠人才3200人次。各級(jí)工匠的“精氣神”充實(shí)了工匠學(xué)院的“骨架”，“工匠”串點(diǎn)成鏈，“工匠學(xué)院”由鏈推面，輔以1556家省市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、11家山東省全員創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)新平臺(tái)矩陣，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。
共享+技術(shù) 助力產(chǎn)學(xué)研深度融合
為健全產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)體系，市總工會(huì)創(chuàng)新開展“技術(shù)紅娘”工作，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和高校科研成果轉(zhuǎn)化搭建起“共享+技術(shù)”的橋梁。
“‘技術(shù)紅娘’的牽線既精準(zhǔn)解決了企業(yè)的生產(chǎn)難題，降低了創(chuàng)新成本，又賦能創(chuàng)新技術(shù)走出實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和高校的雙贏。”市總工會(huì)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人表示。
通過“共享+技術(shù)”，我市創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)共吸納高校、科研機(jī)構(gòu)16家，專家教授、高技能人才1652人，發(fā)布科研成果343項(xiàng)，征集企業(yè)技術(shù)需求近400項(xiàng)，為60家企業(yè)的86項(xiàng)技術(shù)需求進(jìn)行了精準(zhǔn)對(duì)接，成功“破題”。
共享+用工 打造三方共贏新局面
在威海，能目睹一種獨(dú)特的場(chǎng)景：農(nóng)忙時(shí)節(jié)，電子廠的電子裝配師變身蔬果采摘員，到農(nóng)業(yè)企業(yè)參與生產(chǎn)采收；企業(yè)訂單激增時(shí)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的員工會(huì)來協(xié)助生產(chǎn)……這是市總工會(huì)根據(jù)企業(yè)用工需求探索出的“共享+用工”人力資源容缺機(jī)制。
為解決用工在發(fā)展中的制約影響，市總工會(huì)聚焦培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中產(chǎn)生的就業(yè)崗位需求，關(guān)心關(guān)注困難企業(yè)的下崗人員、待崗職工，對(duì)全市企業(yè)的富余或缺工情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)和信息發(fā)布，通過信息共享，促進(jìn)缺工企業(yè)和富余企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟，職工共享，實(shí)現(xiàn)了缺工企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)、富余企業(yè)減輕成本、賦閑職工增加收入的三方共贏。
目前，我市共有近2.5萬名“共享”職工，在不同崗位上學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)新提升，進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，拓展了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，切實(shí)提升了產(chǎn)業(yè)工人的獲得感和幸福感。（Hi威海客戶端記者 柳惠賢 通訊員 夏麗萍 張曉）
總編輯：殷洪軍
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