5月27日，長沙市人力資源和社會保障局副局長鄧勇帶領(lǐng)長沙市勞動人事爭議仲裁系統(tǒng)一行13人，來威海開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作考察交流。

　　調(diào)研組一行先后參觀了市人社局仲裁監(jiān)察聯(lián)動綜合受理窗口、調(diào)裁對接工作站、訴調(diào)銜接工作站、標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭等，深入了解我市在勞動人事爭議案前調(diào)解、要素辦案、速裁審理、文書送達(dá)、裁審銜接等工作的相關(guān)情況。
　　座談中，市勞動人事爭議仲裁院圍繞“精準(zhǔn)預(yù)防、精誠協(xié)商、精細(xì)調(diào)解、精確仲裁”四方面進(jìn)行了情況交流，調(diào)研組介紹了長沙市在仲裁隊(duì)伍配置、要素式辦案等方面的創(chuàng)新做法，與會人員深入交流了仲裁文書集約送達(dá)、多方聯(lián)動協(xié)商調(diào)解等方面的工作心得和成熟做法，拓展了仲裁辦案的工作思路。
　　調(diào)研組一行對威海市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作給予充分贊譽(yù)，認(rèn)為威海市在爭議預(yù)防、前端性化解、專業(yè)化辦案等方面工作扎實(shí)，做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。
　　威海市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院將繼續(xù)以提升勞動人事爭議處理效能為核心，進(jìn)一步推動工作創(chuàng)新，持續(xù)吸收先進(jìn)辦案經(jīng)驗(yàn)，完善勞動人事爭議糾紛多元處理機(jī)制，切實(shí)做好爭議源頭預(yù)防和調(diào)處化解工作，持續(xù)推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、智能化建設(shè)，為維護(hù)勞動關(guān)系和諧與社會大局穩(wěn)定貢獻(xiàn)“仲裁力量”。（來源：威海人社）