為充分發揮高校資源優勢,加快培養集聚博士(后)青年人才,搭建人才技術交流平臺,促進企業技術創新和科技成果轉化,4月23日,市人社局開啟名校“春天之約”,先后赴山東大學(威海)、哈爾濱工業大學(威海)組織了兩場博士后人才項目供需對接高校行活動。





本次活動以“博聚威海·共贏未來”為主題,主要采取“集中座談+分組對接+參觀考察”的方式進行,通過深化校地、校企合作,發揮高校“最強大腦”人才資源優勢,助推企業經濟高質量發展。全市共有20家重點企事業單位與兩所高校的70余名教授、博導現場對接交流,達成博士后聯合培養意向23項,取得了良好成效。

活動前期,市人社局通過“線下+線上”方式征集了企業博士后人才項目需求70余個,依托駐威兩所高校廣泛發布對接。同時,收集兩所高校流動站設站學科、博士后合作導師及其研究領域等資源信息,以“菜單”式的方式發送到企業手中,由企業結合各自產業需求有針對性進行“下單”。按照企業需求,聯系高校精準邀請意向合作專家教授參加對接交流活動。

在集中座談環節,兩所高校人事處負責人分別圍繞博士后人才引育、校地合作進展、科技成果轉化等方面進行了推介,各參會企業分別圍繞博士后人才和項目需求進行了逐一發言,專家教授就各自學科領域、人才優勢等信息作了詳細介紹。集中座談結束后,各企業分組分赴相關學院進行“一對一”精準對接,與意向合作的教授、博士團隊面對面深入洽談交流,尋求項目合作的突破口。活動期間,還就我市博士后相關人才支持政策進行了全面解讀。
在參觀考察環節,走進山大(威海)空間科學與物理學院,深入校地校企合作人才優秀代表、第二屆全國博士后大賽金獎得主劉晨博士團隊的核科學實驗室,學習了解其科研團隊學科建設、技術創新以及成果轉化等進展情況。同時還參觀考察了哈工大威海創新創業園,詳細了解園區結合我市產業需求搭建創新創業平臺,在成果轉化、企業孵化、人才引留培育等方面的模式和經驗。

活動結束后,漁翁信息技術股份有限公司總工程師孫鵬表示,這次駐威高校行之旅收獲頗豐,先后與兩所高校信息技術學科領域專家教授都結下了美好“姻緣”,公司將積極邀請他們去企業實地考察指導,圍繞新項目盡快開展對接合作,爭取早日收獲碩果。
近年來,駐威兩所高水平大學大力支持威海地方重點產業、企業發展,在推動校地校企人才培養、技術交流、項目合作、成果轉化等方面,持續貢獻著高校智慧和力量。截至目前,我市重點企事業博士后設站單位先后與兩所高校流動站聯合引育博士后人才100余名,博士后及其導師團隊在助力提升我市企業科研創新水平、攻關解決“卡脖子”技術難題等方面發揮著舉足輕重的作用。
市人社局將以此次活動為契機,持續深化校地、校企產學研融合發展,落實好支持駐威高校人才發展相關政策舉措,吸引集聚更多優秀博士(后)青年人才留威創新創業,為加快培育和發展新質生產力、推動“精致城市·幸福威海 ”建設提供強有力的人才智力支撐。(來源:威海人社發布)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復審:顏燕軍
編輯:付宇婷




