威海新聞網訊 （記者 孫大偉 陳思雨）11月24日，市新聞辦召開新聞發布會，介紹全市離退休干部助力高質量發展情況。記者從發布會上獲悉，我市通過出臺若干措施、搭建載體平臺、組建服務團隊、開展老年游學等方式，鼓勵引導離退休干部在高質量發展中發揮作用。

　　市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記許慶耀介紹，為有效聚集提升發揮作用層次水平，釋放更大能量，會同多部門創新打造了銀齡人才續航驛站（老專家聯絡服務站），按照“1+N+X”運行模式，著力構建全域覆蓋組織體系。目前，全市已建成市級服務平臺1處，區（市）、高校分驛站10處，各類銀齡人才團隊及創新基地等100多處。加強專家型老干部人才庫建設，先后挖掘682名銀齡人才納入驛站專家庫。開展高層次服務活動累計120余場。

　　組建服務團隊方面，重點依托科技、教育、醫療、司法等領域，組建離退休干部專業服務團10個，積極對接區市、基層鎮街、村居、企業，組織引導科技專家服務團、法律服務團開展活動，主動靠前服務，輻射20多個基層村居、120多家企業，組織糾紛調解、交流對接、雙招雙引服務活動，現已招引落地項目6個、合力破解企業技術難題4個，幫助解決企業法律問題22個。

　　各級農技專家服務團、農技服務隊和老科技工作者協會等，通過送科技下鄉、老專家“服務熱線電話”等形式，就果木田地管理、病蟲害防治、無公害管理、新品種新技術推廣等內容，走遍鎮村開展理論培訓和現場指導，建成農業產業示范園區15個，平均每年下鄉200多次，累計惠及群眾2萬余人次，切實幫助農民增收致富。

　　開展老年游學方面，依托我市豐富的文旅資源和良好的老年教育基礎，確定了10個威海市老年游學基地，通過開發設計4條特色老年游學主題線路，并以本地文旅特色為主，輔之以各類培訓課程，形成“3+N”課程配套體系，從“點”“學”“游”三個維度塑造新型文旅模式，真正實現沉浸式、體驗式游學服務，讓老年朋友在威海留得住、住得久，助推全市文旅產業高質量發展。

　　市老年大學副校長羅莉莉說，離退休干部是人才資源“富礦”，截至2022年底，我市離退休干部總數31287人，長期在經濟、科技、農業、海洋、衛生、文化等領域工作的專家型老干部人數超過3300人。他們在助力經濟高質量發展、推動科技創新、助力鄉村振興、加強基層治理等方面，具有獨特優勢和專業特長，參與助力高質量發展，是時代所需、形勢所趨。（來源：威海日報）