黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在，要增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。工作中要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，圍繞基層黨組織抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓根本，組織動員基層黨組織和黨員在統(tǒng)籌發(fā)展與安全中奮勇爭先、沖鋒在前，筑牢有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　聚焦黨組織和黨員隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)，在抓規(guī)范促作用發(fā)揮上持續(xù)用力。對基層黨組織突出全面規(guī)范，按“抓兩頭、帶中間”的原則分類抓好示范、創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)基黨組織建設(shè)，創(chuàng)樹一批黨建標(biāo)桿，推動一批黨建難點變亮點。對黨員突出正向激勵和反向約束，明確黨員正負(fù)面清單，定期表彰先進(jìn)黨員、約束后進(jìn)黨員，切實引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。依托鎮(zhèn)街規(guī)范化黨校，對基層黨組織書記、農(nóng)村黨員、流動黨員等不同群體“分類施策”“靶向賦能”，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

　　聚焦基層黨組織書記這個關(guān)鍵，在抓管理促擔(dān)當(dāng)作為上持續(xù)用力。要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁領(lǐng)航”作用，解決好基層黨組織虛化弱化的問題，引導(dǎo)形成干部比著干、搶著干、爭著干的良好氛圍。要提升黨組織書記綜合素質(zhì)，全面開展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武、大爭先”行動，分批次組織村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)，組織開展大帶小、強(qiáng)帶弱黨組織結(jié)對共建，并采取導(dǎo)師幫帶、擂臺比武、書記沙龍、現(xiàn)場觀摩等方式，推動比學(xué)趕超。要加強(qiáng)黨組織書記專業(yè)化管理。推行專崗管理、專檔備案、專職服務(wù)、專業(yè)培養(yǎng)、專項考核、專門扶持等工作措施，管理考核結(jié)果與業(yè)績報酬直接掛鉤，引導(dǎo)黨組織書記主動想事干事。要加大后備力量儲備，廣泛開展后備力量“大起底、大培養(yǎng)、大吸納”，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員挖潛力度和外部公開招引力度，動態(tài)儲備一批年輕后備力量，激活基層組織建設(shè)“源頭活水”。

　　聚焦黨建引領(lǐng)這個根本，在抓創(chuàng)新促效能提升上持續(xù)用力。在農(nóng)村、城市等領(lǐng)域分類加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，不斷激活各方面發(fā)展的紅色動能，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。農(nóng)村黨建重在促振興，聚焦破解村莊規(guī)模小、資源散、發(fā)展不平衡等問題，結(jié)合鄉(xiāng)村振興樣板片區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新黨建聯(lián)建形式，推動聯(lián)建共建村黨組織資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、抱團(tuán)發(fā)展，帶動村集體經(jīng)濟(jì)增收、村民共富。城市黨建重在促治理，創(chuàng)新區(qū)市層面議事協(xié)調(diào)工作機(jī)制，從加強(qiáng)基層工作力量、提升干部素質(zhì)能力、加大關(guān)心關(guān)愛基層力度、加大基層財力保障、持續(xù)整治形式主義為基層松綁減負(fù)等方面出臺一攬子政策，推動政策、資金、資源向基層下沉，進(jìn)一步做強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做優(yōu)社區(qū)、做實網(wǎng)格、做細(xì)服務(wù)，不斷提升群眾幸福感滿意度。（作者：威海臨港區(qū)工委黨群工作部 崔斐）