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??????時下，全國兩會在北京勝利閉幕。與往年不同的是，今年，以“90后”女少校朱悅萌為首的36位“90后”代表刷屏網絡，讓人不禁感嘆，“90后”已然成為各行各業的中堅力量。

??????綜觀這些“90后”代表，他們有諸多共性：一是這些代表大多來自基層崗位，涵蓋了各行各業；二是這些代表均在自己的崗位和專業上奮勇爭先。

??????在稱贊“90后”代表的議案切中民心的同時，我們也應該注意到，當下網絡“躺平”的言論甚囂塵上，打開大火的抖音、微博等年輕人扎推的網絡社區，甚至有不少網友如數家珍似地分享起各自的“躺平心得”。

??????一邊奮斗正青春，一邊是“躺平進行中”。如何正確看待是奮斗還是“躺平”，是富有朝氣還是“佛系”十足，是眾多“90后”繞不開的話題，同樣我們也亟需采取措施幫助年輕干部擺脫“躺平”困境。

??????引導“90后”“不想躺”。很多年輕干部剛步入基層工作，缺乏相關的經歷經驗和抵御誘惑的能力，往往會在逐漸的放縱中動搖理想信念。因此，我們要抓住思想理論這一根本，筑牢年輕干部理想信念根基，用身邊努力奮斗的案例激勵他們主動擔當作為，讓他們“不想躺”“躺不住”。

??????催促“90后”“不能躺”。“90后”思想前衛、想法多樣，在干事創業上熱情高漲，但他們也常常因為未來努力方向不明而無所適從，從而出現以“躺平”代替“擔當”的情況。因此，我們加大對年輕干部的引導與培養，讓他們在不斷的實踐中找到自己的定位。多把“90后”放到項目攻堅等艱苦吃勁的崗位上多鍛煉多經歷，讓他們跳出“舒適圈”，在真火中淬煉經驗和能力。

??????幫助“90后”“不會躺”。很多時候，“90后”選擇“躺平”不是因為他們不思進取、安于現狀，而是對本領恐慌的自我逃避。因此我們還要加強對其綜合能力的塑造，通過壓擔子、搭梯子、扎籠子等形式，不斷培養提升年輕干部的綜合能力，幫助他們早日渡過萌芽期，邁入成熟期，讓他們有信心和能力獨當一面。

??????隨著時代的更迭，“90后”正在逐漸成熟起來，逐步成為社會建設的主力軍。我們有責任有義務帶好“90后”這批年輕隊伍，給予他們更多的關注、幫助、扶持，讓他們時代舞臺上展現青春風采，讓更多的“90后”以昂揚的姿態書寫無愧于時代的壯麗篇章，讓蓬勃青春與國家命運同頻共振。（乳山市委宣傳部 王文琪）

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