■ 走訪時間：3月7日

　　■ 走訪單位：市財政局 市財政事業發展中心

　　■ 受訪企業：合鴻新材科技有限公司

　　“我們今天走訪的是一家國家高新技術企業，主要生產油田專用電潛泵及其配件，產品出口為主……”3月7日一大早，市財政局黨組成員、市財政事業發展中心主任梁青趕往“對口”企業合鴻新材科技有限公司，路上和隨行人員熱烈討論著企業概況及關心的問題。

　　約一小時車程，到達企業后，雙方直奔主題。“去年企業發展態勢非常好，營業收入歷史性超過1個億，同比增加了6成，我們的客戶遍及美國、加拿大、阿根廷、馬來西亞、中東地區等許多國家和地區。”合鴻新材副總經理于利君介紹。

　　“增幅這么大，真了不起！你們有什么發展訣竅，也分享分享，我把經驗帶給更多企業學習。”梁青說。

　　于利君說，企業多年來一直重視創新研發，油田設備表面防腐耐磨化處理等技術處于全球領先或先進水平，“技術一流，就不怕沒有市場。”據介紹，去年底，合鴻新材新研發的一款產品，前不久剛給企業帶來一筆600萬美元的訂單。目前還有一筆1000多萬美元的訂單正在洽談，企業正開足馬力趕訂單，預計今年企業營收增加4成左右。

　　分享經驗之余，梁青更關心企業發展過程中還有什么需要解決的難題。對此，于利君表示，企業面臨最大問題是招工及人才引進難。

　　梁青建議說，威海高校多，尤其是威海職業學院有不少技能人才，他們的定位也是服務威海，可以多和他們聯系，嘗試校企合作共贏。

　　“我認為，企業還可以從黨建引領、企業文化、平臺發展等方面發力，讓人才引得來、留得住、用得好。”梁青舉例說，結合年輕人的愛好，可以開展“支部聯企”活動，打造職工書屋等學習場地；在員工宿舍附近建些娛樂設施，豐富職工的業余生活，讓員工感受到企業的溫暖。

　　最后，梁青還向企業介紹了威海正在建設青年發展友好型城市及推出的系列政策，如對穩定就業創業的本碩博畢業生連續3年每月發放1000至5000元生活補貼等，希望企業把這些政策吃透，體現企業的“愛才之心”，吸引更多人才留在威海發展。

　　不知不覺間，時間已至午時，梁青說：“于總，抓好發展的同時，咱也要做好安全生產工作，咱們加個微信，后面企業有什么問題，隨時聯系我！”

　　■記者手記

　　服務企業沒有局外人

　　在企業走訪過程中，記者還聽到很多部門服務企業的“小故事”——

　　前不久合鴻新材剛剛獲批山東省創新型中小企業，目前正在申報省市兩級“專精特新”中小企業，在申報過程中，工信部門給企業量身提供政策解讀和業務指導；企業在新一輪融資過程中抵押物不足，市場監督管理部門送來了知識產權質押融資政策；財政部門在大走訪過程中也為合鴻新材的發展壯大出謀劃策，給企業如何吸引產業引導基金投資、借助“信財銀保”平臺解決融資難融資貴、申請“專精特新”企業加速中心服務等支招，盡可能地幫助企業解決實際問題。

　　服務企業沒有局外人，也從來不是哪一個部門哪一個人的事情。相信各級職能部門從自身職能和優勢出發形成工作合力，設身處地為企業著想，就能幫助企業進一步堅定發展信心，加快推動企業實現高質量發展。（Hi威海客戶端記者 沈道遠/文 劉志鵬/圖）