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??????韶華如駛，時光如擲，在育黎的選調生涯已一年有余。九盡楊花開，眼下正值“萬里遍春耕”的美好光景，選調生們亦芳華待灼，當在春耕之際“育”穩選調初心，以不懈之奮“犁”出青春正氣。

??????“育”一顆“踏破冰河”的堅毅決心，以“吹盡狂沙始到金”的篤行實干“犁”出厚重底氣。初到基層，猶記得第一次在村里主持開會，村黨支部書記的介紹鄭重懇切，村民的笑容質樸熱情，但彼時心里卻沒有底氣，入戶走訪也總得喊上村黨支部書記“做背書”，擔心得不到群眾的信任。深刻剖析，是“外鄉人”思想在“隱隱作痛”，唯有擺正“其尤甚者觀蛟龍”的篤定心態，才能沖破“一日看盡長安花”的重重桎梏，收獲“此心安處是吾鄉”的心境坦然。作為選調生，不光身入基層，更要心至基層，須牢記“干”字當頭、“實”字托底，不做“空想家”，爭當“實干家”；不問“抓不抓”，勤思“怎么抓”；不喊“給我上”，多提“跟我上”，以“不達目的不罷休”的釘釘子精神，把扎根基層的步伐走得堅實有力。

??????“育”一顆“志在必得”的堅定信心，以“文章自得方為貴”的矢志創新“犁”出昂揚銳氣。選調初年正值推廣醫保電子憑證的攻堅時期，村里沒有智能手機的“一老一小”成了重點難題。何以破局，唯有創新。將全村劃分為若干區域，和年輕村民一起“下網格”，為老幼群體提供“點對點”“手把手”幫助，獲得村民的一致認可。作為選調生，在投身鄉村振興的火熱實踐中，必然會遇到許多鄉村治理的難點、產業發展的痛點、機構改革的堵點，必須增強“勇立潮頭，敢為人先”的首創意識，保持“日拱一卒，功不唐捐”的開拓勁頭，善用新舉措，多學新技術，吃透新政策，在廣闊鄉村續寫“春天的故事”。

??????“育”一顆“枝葉關情”的堅實民心，以“不辭辛苦出山林”的擔當奉獻“犁”出蓬勃朝氣。面對紛繁復雜的基層工作，難免會在“流金鑠石”中自我否定、產生動搖，但榜樣的光輝總能驅散心中的陰霾：“夕煙下的英雄”徐淙祥，“人民的樵夫”廖俊波，“大山的女兒”黃文秀……為人民謀幸福的道路上，無數黨員干部以負重前行守護歲月靜好，用無私奉獻點亮萬家燈火。作為選調生，須厚植為民情懷，以時時放心不下的責任感、事事抓在手上的使命感，在“艱難玉成”中笑對基層。要勤去街頭巷尾，多到田間地頭，勤說田坎語言，多講土話糙話，主動“穿膠鞋”“戴草帽”，勇闖“婁山關”“臘子口”，把“身邊小事”當成“心中大事”，用挺膺擔當回應群眾期盼，用艱苦奮斗擦亮青春底色。

??????“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山”身為選調生，當珍惜韶華、勇擔使命，志存高遠、腳踏實地，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，立志在中國式現代化的新征程上譜寫絢麗華章。（乳山市育黎鎮東紀村村主任助理 王豪）

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