“由于我們自身招工能力有限，渠道也窄，信息對接不通暢，所以用工短缺問題一直是個難題。環翠區張村鎮服務專員來走訪時，我當面提出了用工需求，沒想到這么快就得到了解決。”近日，威海化工機械有限公司常務副總經理張宏高興地說。



　　近期，環翠區張村鎮很多企業都進入了滿負荷生產狀態。為給企業解決實際困難，張村鎮組成“入企小分隊”，積極深入轄區各企業，開展上門送政策、送服務活動。

　　在威海化工機械有限公司，“入企小分隊”了解到公司訂單飽滿，產品供不應求，生產線用工存在較大缺口，急需補充焊工等技術工人的需求后，“入企小分隊”立即為企業量身打造專項方案，組織該公司參與企業用工及返鄉農民工就業服務專場招聘會，廣泛發放用工需求宣傳手冊，通過微信群推送企業用工信息等，積極為企業招引“人馬”。



　　“你們來得太及時了，主動為我們企業發展找點子、想辦法，幫助我們破解用工難題，要不是你們的關心和厚愛，我們企業復工復產達不到今天的效果。”張宏為“入企小分隊”的貼心服務點贊，“現在我們正開足馬力，努力實現2023年第一季度開門紅，并爭取沖擊10億元的新目標。”

　　服務企業就是服務發展。連日來，張村鎮積極行動、“搶前抓早”，主動深入企業，帶著政策去、拿著問題回、奔著需求辦，助力企業擴體量、趕訂單，實現快速發展。

　　“今天我們給您送政策宣傳明白紙，這里有個惠企政策平臺，用微信掃一掃，進入小程序，輸入公司的名稱，就會匹配到適合咱們的政策……”在山東威高骨科材料股份有限公司生產車間，生產部主任祖國梁在“入企小分隊”的指導下，很快就熟悉了惠企政策平臺的使用方法。



　　“現在政策越來越給力，服務也越來越到位，我們就專心搞生產，其余都不用費心啦！”祖國梁表示，他們每年都可以申請環翠區里的“企業技術改造”扶持政策，申報材料都由張村鎮重點項目科工作人員幫忙準備好，他們坐等著政策兌現“落袋”即可。

　　從復工前的貼心詢問到開工后的上門服務，張村鎮積極開展宣傳解讀政策、協調解決問題、協助審批服務、爭取政策資源、維護營商環境等工作，主動靠前服務，精準解決個性問題，系統破解共性難題，讓企業健康茁壯成長。

　　今年，張村鎮將繼續把服務企業、服務發展作為工作的重中之重，為全區經濟社會高質量發展貢獻力量。（來源：中國威海環翠）