日前,記者走進蔄山鎮東武林村,村委大院屋頂鋪設的光伏發電板折射出熠熠光亮,村黨支部書記、村委會主任楊軍波放眼瞧著,臉上露出欣慰的笑容:“這是我們村集體收入的重要來源,去年,村里安裝了光伏板,今年能有一筆不小的進賬?!?br />
在楊軍波口中,近兩年東武林村有著翻天覆地的變化,村里原先坑洼的路面,由鎮上撥款進行了硬化;道路兩側昏黃或不亮的路燈,進行了統一更換;“老破”的活動室,現在窗明幾凈、燈光明亮。
東武林村處在蔄山鎮最東北角,曾經因為地理位置偏僻,再加上十多年來村“兩委”渙散,村集體經濟發展阻力重重,村容村貌更是差勁,是鎮上遠近聞名的“落后村”。
東武林村由散到聚,要從2021年村“兩委”換屆選舉說起。當時,看著村“兩委”班子心不齊,村里老黨員們坐不住了,向鎮黨委推薦退役軍人楊軍波來擔任“領頭羊”。
東武林為什么是個“軟弱渙散村”?老百姓到底需要一個怎樣的“兩委”班子?蔄山鎮黨委先后多次召開專題會議研究東武林村的換屆選舉工作,在深入分析村情的基礎上,鼓勵并支持退役軍人楊軍波參選。
新“兩委”上任后,鎮黨委下派聯絡員與村“兩委”班子面對面交流,幫助新上任的楊軍波熟悉工作業務和流程,規范村級管理。
在帶領村“兩委”開展日常工作之余,楊軍波挨家挨戶走訪村民,獲取村內的“第一手”資料,將村民們反映的各種問題分為環境衛生、文化活動、基本保障等幾個類型,建立重點任務清單,根據問題“對癥下藥”,確保用最短時間滿足老百姓的訴求。
與此同時,東武林村還推行現任班子每日碰頭會、新老班子每月座談會等工作機制,新老班子間的溝通多了,“兩委”班子的凝聚力更強了。
解決了“班子”凝聚力不足的問題,楊軍波開始思考如何才能發揮黨員的示范引領作用。為使東武林村黨建“有形有態、有效管用”,楊軍波和“第一書記”叢培民把村里每名黨員家的炕頭都坐過一遍,嘮閑嗑、拉家常,了解他們真正的需求。
在摸清黨員隊伍現狀后,村黨支部立刻采取了行動,在村內開展黨員分類管理試點工作,對不同類型的黨員分類建立管理臺賬,并在黨員中推行黨員積分管理“紅黃藍”榜機制,促使黨員比學趕超,激發黨員“想干事,能干事,干成事”的熱情。黨支部還組織開展“傳承紅色基因,重溫熱血年代”活動,邀請老黨員講述入黨歷程。
近兩年,東武林村已經有5個年輕人加入了黨組織,為村莊建設發展注入“新鮮血液”。
隨著黨員隊伍的規范化建設,東武林村黨員在人居環境整治、聯系服務群眾等工作中,先鋒模范帶頭作用發揮充分,村容村貌得到了極大改善。
在“兩委”班子和黨員隊伍的聯合發力下,東武林村實施了道路硬化和主干道路污水改造工程,解決了影響村民出行和水溝外溢等30余個民生“堵點”,村里“幸福食堂”也正式投入運行。
在推進人居環境改善提升的同時,東武林村還盤活了兩處閑置廠房,引進2個魚竿組裝項目,幫助33名村民實現了“家門口”就業。村里還安上了光伏發電板,每年有3萬元的村集體營收。
“物質生活”有了改善,“精氣神”也提了起來。為進一步加強村莊治理能力,弘揚誠信文明風尚,東武林村優化信用管理制度,強化“信用+志愿服務”模式,將各項村級事務與信用體系建設工作深度融合。
在黨支部領導下,東武林村發動村民成立“美家園”“利民社”等3個志愿服務隊,開展志愿服務活動20次、參與人數415人次,由黨員、村民代表率先垂范,帶頭參與志愿服務活動,推動形成村里的事情大家議、大家干、大家督的新村風。
如今的東武林,人心齊了,生活環境好了,致富有門道了,村民的日子過得越來越好了。這些翻天覆地的變化,正如村里傳唱的歌謠一樣:“大路兩邊路燈亮,晚夕里走著心不慌;杏樹楊樹全栽上,道路兩邊花兒香;農村面貌大變樣,你看漂亮不漂亮……”(Hi威??蛻舳擞浾?劉凌玉)
總編輯:殷洪軍
值班總編:王 嵐
復審:譚立勇
編輯:付宇婷
在楊軍波口中,近兩年東武林村有著翻天覆地的變化,村里原先坑洼的路面,由鎮上撥款進行了硬化;道路兩側昏黃或不亮的路燈,進行了統一更換;“老破”的活動室,現在窗明幾凈、燈光明亮。
東武林村處在蔄山鎮最東北角,曾經因為地理位置偏僻,再加上十多年來村“兩委”渙散,村集體經濟發展阻力重重,村容村貌更是差勁,是鎮上遠近聞名的“落后村”。
東武林村由散到聚,要從2021年村“兩委”換屆選舉說起。當時,看著村“兩委”班子心不齊,村里老黨員們坐不住了,向鎮黨委推薦退役軍人楊軍波來擔任“領頭羊”。
東武林為什么是個“軟弱渙散村”?老百姓到底需要一個怎樣的“兩委”班子?蔄山鎮黨委先后多次召開專題會議研究東武林村的換屆選舉工作,在深入分析村情的基礎上,鼓勵并支持退役軍人楊軍波參選。
新“兩委”上任后,鎮黨委下派聯絡員與村“兩委”班子面對面交流,幫助新上任的楊軍波熟悉工作業務和流程,規范村級管理。
在帶領村“兩委”開展日常工作之余,楊軍波挨家挨戶走訪村民,獲取村內的“第一手”資料,將村民們反映的各種問題分為環境衛生、文化活動、基本保障等幾個類型,建立重點任務清單,根據問題“對癥下藥”,確保用最短時間滿足老百姓的訴求。
與此同時,東武林村還推行現任班子每日碰頭會、新老班子每月座談會等工作機制,新老班子間的溝通多了,“兩委”班子的凝聚力更強了。
解決了“班子”凝聚力不足的問題,楊軍波開始思考如何才能發揮黨員的示范引領作用。為使東武林村黨建“有形有態、有效管用”,楊軍波和“第一書記”叢培民把村里每名黨員家的炕頭都坐過一遍,嘮閑嗑、拉家常,了解他們真正的需求。
在摸清黨員隊伍現狀后,村黨支部立刻采取了行動,在村內開展黨員分類管理試點工作,對不同類型的黨員分類建立管理臺賬,并在黨員中推行黨員積分管理“紅黃藍”榜機制,促使黨員比學趕超,激發黨員“想干事,能干事,干成事”的熱情。黨支部還組織開展“傳承紅色基因,重溫熱血年代”活動,邀請老黨員講述入黨歷程。
近兩年,東武林村已經有5個年輕人加入了黨組織,為村莊建設發展注入“新鮮血液”。
隨著黨員隊伍的規范化建設,東武林村黨員在人居環境整治、聯系服務群眾等工作中,先鋒模范帶頭作用發揮充分,村容村貌得到了極大改善。
在“兩委”班子和黨員隊伍的聯合發力下,東武林村實施了道路硬化和主干道路污水改造工程,解決了影響村民出行和水溝外溢等30余個民生“堵點”,村里“幸福食堂”也正式投入運行。
在推進人居環境改善提升的同時,東武林村還盤活了兩處閑置廠房,引進2個魚竿組裝項目,幫助33名村民實現了“家門口”就業。村里還安上了光伏發電板,每年有3萬元的村集體營收。
“物質生活”有了改善,“精氣神”也提了起來。為進一步加強村莊治理能力,弘揚誠信文明風尚,東武林村優化信用管理制度,強化“信用+志愿服務”模式,將各項村級事務與信用體系建設工作深度融合。
在黨支部領導下,東武林村發動村民成立“美家園”“利民社”等3個志愿服務隊,開展志愿服務活動20次、參與人數415人次,由黨員、村民代表率先垂范,帶頭參與志愿服務活動,推動形成村里的事情大家議、大家干、大家督的新村風。
如今的東武林,人心齊了,生活環境好了,致富有門道了,村民的日子過得越來越好了。這些翻天覆地的變化,正如村里傳唱的歌謠一樣:“大路兩邊路燈亮,晚夕里走著心不慌;杏樹楊樹全栽上,道路兩邊花兒香;農村面貌大變樣,你看漂亮不漂亮……”(Hi威??蛻舳擞浾?劉凌玉)
總編輯:殷洪軍
值班總編:王 嵐
復審:譚立勇
編輯:付宇婷




