11月11日，在臨港區蔄山鎮東柳村，村民于信模把家務事安排妥當后，就穿上紅馬甲去村里食堂幫廚。穿紅馬甲在村里“上班”屬于志愿服務，村“兩委”以此為考核方式，對村民個人進行信用打分。

　　像于信模一樣穿上紅馬甲“上班”的村民有很多，他們有時候打掃村路、有時候做反詐宣傳、有時候治安巡邏……“政府的信用部門會根據志愿服務時長，給予相應的信用加分。”東柳村村民王振明說：“在蔄山，大家都很重視自己的信用分。”

　　為了畫好規矩“紅線”，東柳村黨支部實行村民福利改革，實行信用基本獎勵和信用超分獎勵，讓“守信受益”成為常態。日常生活中，村民可通過參加志愿服務、環境整治、學法用法等方式獲取信用積分，信用積分在“信用超市”里可以兌換生活用品。


　　“以前的信用志愿活動都是‘兩委’成員、黨員和村民代表帶頭干，發動自己包聯的群眾參與。初期群眾往往是‘被迫’參與，后來經過幾次的活動示范，信用意識才在東柳村群眾的心中逐漸‘生根發芽’。”東柳村黨支部書記、村委會主任于建波說，如今參與志愿服務活動的人越來越多，還有不少群眾主動到支部申請成為志愿者，村風村貌有了很大改善。

　　每次志愿活動結束后，信用記錄員第一時間將活動照片打印出來，在村內公開欄進行公示，并且每一次活動都采取動態的方式將積分在公開欄進行變更。為進一步保障守信群眾權益，村內設立了積分兌換信用超市，通過“上級支持一部分、村級自籌一部分、社會捐獻一部分”保障信用超市運轉。


　　在村委門口，村民高華玲穿上紅馬甲、提了兩個灰桶，打好泥沙漿準備義務砌墻，她的周圍有4名村民，有的和泥沙、有的推小車。叢培明說，前一個月村委召開會議，說要在村委門口砌墻，問誰愿意去，村民爭先恐后響應，自發排班干活。在村“兩委”的招募下，11月初，一批村民志愿者化身“建筑工人”，開始進行義務勞動。

　　東柳村將所有志愿服務納入誠信指數體系中，服務時間越長，義務勞動效果越好，給予的信用獎勵就越高，村們參與志愿服務的氛圍愈發濃厚。“維護村里治安和衛生是我們應該做的，美好的生活環境需要大家共同創造。現在有了誠信指數兌換，我參與志愿服務的熱情也越來越高啦！”村民孫本玉說。

　　以“小積分”帶動“大治理”，東柳村“信用+”社會治理方式激發出基層治理的新動能。隨著東柳村信用體系的不斷完善，不少愛心單位和村民都參與到捐物行列中來。村內還召開信用激勵大會，對積極參與志愿活動的群眾進行獎勵，逐步擴大群眾的信用福利。（Hi威海客戶端記者 劉義嵐 文/圖）