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威海創新“引育留” 塑造優質人才生態圈

2022-09-22 編輯: 宋倩

??????威海新聞網訊 近日,2022年中國·山東博士后創新創業大賽決賽獲獎名單公布,威海擇優選拔參加的13個博士后項目中,有7個項目獲獎,博士后參賽項目數量、質量均位于全省前列。

??????威高集團有限公司博士后閆順杰“血管內導管高性能化關鍵技術研究及產業化應用”項目是全省僅有的3個金獎之一。該項目專注破解醫用導管行業面臨著關鍵原材料受限等難題,成果將促進醫用材料和醫療器械的升級更新。“比賽前政府多次上門輔導,項目亮點得以淋漓盡致展示,我才能脫穎而出。”閆順杰說,威海對人才的尊重和愛護非常吸引人,如今他已經徹底扎根威海發展。

??????在省級比賽獲取優秀成績,是我市大力實施“博士后人才聚集計劃”,博士后工作取得長足發展的一個縮影。自博士后工作站建站以來,全市累計引進博士后人才202人,在站博士后轉化科研成果71項,20余名優秀博士后留威發展,為產業發展提供強有力的人才支撐。

??????打造近悅遠來的人才強磁場,離不開創新的“引育留”機制。今年,我市創新舉辦了首屆博士后創新創業大賽,打造了國家、省、市三級聯動的博士后賽事品牌,聚焦高端裝備制造、新材料、生物醫藥與大健康等8大領域,先后發掘110個博士后(團隊)的優質創新創業項目,為促進博士后學習交流、對接合作、激勵創新創造了良好的條件。

??????在人才引進上,我市發力平臺搭建,實施人才平臺賦能工程,在全省率先成立“威海博士后創新創業服務聯盟”,聯系100余所高校、科研院所和企業,架設校企合作“金橋梁”。目前,全市建有博士后科研工作站25家,山東省博士后創新實踐基地31家。

??????圍繞優化創新創業“生態圈”,我市還建立健全了一套“區市聯動、激勵科研、精準引育”的博士后政策服務體系,設立了建站資助、科研資助、配套獎勵、生活津貼等資助項目,并實行“政策找人、免申即享”模式,為優秀博士后配發“威海英才卡”,提供交通出行、子女入學、醫療保健、職稱直通等30項綠色通道服務。

??????打出服務“組合拳”,人才高地順勢崛起。現在,我市博士后引進工作實現了從單一使用向精準引留的轉變,博士后科研開展實現了從常態科研向攻克“卡脖子”難題、創新應用轉化、培植核心競爭力的轉變。自“十三五”以來,我市和企業累計投入博士后資金近3億元,創造社會經濟效益約66.4億元。(Hi威海客戶端記者 楊正 孫藝嘉 通訊員 王彬)


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