7月19日上午，臨港區蔄山鎮溝道頭村黨支部書記、村委會主任劉歡剛到村里就碰上趕集回來的幾名村民，劉歡趕緊跟大家打招呼，村民劉玉英拉著她的手走進家門。

　　“昨天的糾紛順利解決了，多謝你大嫂。”劉歡坐在劉玉英家的炕頭上，從村里發生的大事小情，到家里的情況，無話不談，尤其關注劉玉英家最近的生活情況。


　　去年5月份上任以來，劉歡總是出現在村口、路邊和村民的炕頭上，用3個月的時間走遍全村，摸清村里情況。面對村民之間的矛盾，她都是第一時間趕到現場，碰上棘手的，同時發動村里德高望重的老人從中調解。

　　溝道頭村村情特殊，上世紀九十年代有一批從臨沂等地搬遷落戶的村民，傳統的地域、家鄉觀念，導致本村原住戶和外來戶之間產生隔閡。

　　2021年，溝道頭村在村委領導班子選舉時一直沒有合適的人選，大家想到了一直在外求學工作的劉歡。碩士畢業后，劉歡在一家汽車4S店干部門經理，經過前任村黨支部書記的推薦，劉歡接到蔄山鎮的電話，希望她能夠回鄉參選村支部書記、村委會主任。“我考慮不久就答應了，家鄉養育了我，也該到自己反哺家鄉的時候了。”劉歡說。

　　劉歡是土生土長的溝道頭村人，村里年紀大一點的村民都是看著她長大的，和她差不多大的村民也都是朋友，選舉時高票當選。“小歡回來以后，我們村可大變樣了！”劉玉英感嘆道。剛開始工作時，雖然大多數村民還是比較支持，但對工作不理解的情況也時有發生，劉歡就一遍一遍地做工作。


　　從部門經理到一個村的“領頭人”，返鄉一年多來，劉歡對自己的新身份適應得很快，也將自己在企業管理中的思路結合到最基層的農村管理中，收獲了不少好評。

　　為了更好地發揮黨員、年輕人的帶動作用，劉歡摸索出“三個團隊一個階層”的新路子。第一梯隊是“兩委”班子，起到帶頭作用，為村里為百姓辦實事；第二梯隊就是黨員團隊，抓好黨建工作，豐富黨組織生活，提高政治覺悟；第三梯隊就是村民代表團隊，每一位村民代表都要有干部意識。同時，劉歡積極發揮青年一代“新階層”的作用，動員年輕黨員和村民代表做好分包工作，自己統籌發揮好“指揮棒”作用，積極吸納年輕黨員，培養后備力量。“村不比公司，用的不順手就換人，老百姓永遠是這些老百姓，要針對每個人的脾性揚長避短，才能達到事半功倍的效果。”劉歡說。

　　現在的溝道頭村，精神面貌煥然一新，有事在群里招呼一聲，大伙就會積極響應。在黨員的帶動下，幾位村民向村黨支部遞交了入黨申請書；村里的幸福食堂已經建好，劉歡還打算建立村集體圖書館，多舉辦村文化活動，建立高考獎學金機制；村里老年人口比較多，土地不能撂荒，劉歡正在考慮整合全村的土地資源，進行集體化經營或通過招商引資種植藥材等經濟作物……“只要大家心往一處想、勁往一處使，我們村一定能更上一層樓，村民的錢袋子也一定會鼓起來。”劉歡說。（來源：今日臨港）