榮成市石島管理區“建功正當時”干部素質提升行動開展以來，圍繞發展需要什么就學什么、干部欠缺什么就補什么，聚焦青年干部、黨員領導干部、村居干部“三個主體”，大興學習之風、大興實干之風，取得初步成效。

　　石島管理區專門成立了青年夜校，將青年干部劃分6個學習小組，定期開展金點子、找漏洞、剪報、揭榜攻關等10余項競賽活動，細化19項考核辦法，聚力搭建“補短板、強弱項、提效能”的開放平臺。通過近2個月的系列學習、競賽、實踐活動，廣大青年干部“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能干”的綜合能力得到大幅度提升。

　　針對區級班子、部門主要負責人等黨員領導干部，石島管理區每月不定期舉辦石島講堂，細化招商引資、項目建設、文化旅游、社區治理、精致城市等40多項學習配檔，定期邀請專業機構、行業專家現場授課，切實提升領導干部科學決策、改革攻堅、解決問題等能力素質。目前，已舉辦7期專題培訓，參訓黨員領導干部400多人次。

　　在村居干部層面，石島管理區組織各街道的148個行政村、20個社區居委會，全面開展“提高效率、提升效能、提增效益”三提行動，聚焦產業振興、村居治理、訴求辦理等領域，制定觀摩評比、交流座談等培訓計劃，通過互學互促、趕超提升，營造“不比基礎比變化、不比條件比干勁”濃厚氛圍。在城市社區層面，通過組織16個社區負責人赴嶗山鴻河社區、崖頭曙光社區專題學習“五位一體”社區治理共同體建設經驗，已初步形成了“1+5+9+N”社區應急響應體系方案。

　　石島管理區各職能部門、各街道積極發揮主體作用，一方面繪制招商圖譜，建立動態目錄，形成了大抓招商的濃厚氛圍，另一方面加大督導調度，全力加快項目推進建設，為全區各項重點工作在“半年紅”的基礎上，沖刺“全年紅”蓄足強大后勁，確保在加快高質量發展上走在前、作表率，為“啟航新征程、建功新時代、建設現代化新榮成”貢獻更多石島力量。（來源：港城石島）