??????疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全。面對做到“兩統籌”、奪取“雙勝利”這場大戰大考，如何以思想破冰引領發展突圍，讓各級黨員干部既“想干愿干”更“能干會干”？

??????5月9日，我市舉辦市委黨校2022年春季學期開學典禮，深入學習貫徹習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，拉開今年全市干部隊伍教育培訓大幕。市委主要領導講“開學第一課”，市級領導上講臺、市直部門一把手業務輔導、區市基層干部專題授課，培訓內容緊貼市第十六次黨代會、市兩會、市委經濟工作會議以及“招商引資和項目建設攻堅年”等部署要求，直奔“五化”建設重點，聚焦“2022年需要高度關注、著力解決的重點問題”，開展師生共研，組織交流研討……種種細節，無不傳遞出市委市政府對全市干部教育培訓工作的高度重視，對廣大學員的殷切期許。

??????培訓已半月，全市有千余名干部先后進入“充電時間”，并有部分學員陸續結業。在這段難忘的學習經歷中，大家形成了哪些清醒認知，又將如何放開手腳干事業？帶著問題，記者走近這批學員，聆聽他們的親身經歷和所思所想。

??????有所學：各級領導上講臺，以講促學作表率

??????“要‘在其位謀其政’。堅決摒棄求安求穩、看攤守業的消極心態，只要符合上級要求、符合人民利益，就大膽拍板、果斷決策，市委會主動為大家擔當。”

??????“我們因為抗擊疫情損失了一個多月時間，要把損失和差距搶回來、趕上去，怎么辦？沒有投機取巧的辦法，只有在效率上下功夫。”

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??????在市委黨校開學典禮上，市委主要領導重點圍繞“戰略定力、落實力執行力、統籌能力、治理能力”這四個關鍵詞，聚焦提高“七種能力”、增強“八種本領”，明確了今年全市干部教育培訓的首要目標——打造一支具備過硬能力素質和工作作風的干部隊伍。

??????錨定這一方向，我市著力盯緊抓牢干部素質能力培訓提升——培訓對象既有在各個崗位發揮關鍵作用的處級干部以及鎮街黨（工）委書記、鎮長（主任），也有一批有潛力重實干的中青年干部、新任職科級公務員、新入職年輕干部，還有全市各重點領域業務部門的工作人員。

??????“立足換屆后的新形勢，按照上級要求，我們提早謀劃了年度培訓計劃，在疫情防控形勢趨穩后，第一時間針對各個群體開展培訓，就是為了幫助大家更好地樹立和踐行正確政績觀，厘清頭緒、抓住重點，進一步提升在急難險重任務面前敢擔當、善作為的能力。”市委組織部干部教育科科長吳珂說。

??????敢擔當善作為，得靠“石上磨”出的真本領、“事上練”出的真經驗。“感覺自己就像一塊干海綿，每天都在吸收水分。”第一期處級干部任職培訓班學員，市接待事務中心副主任，榮成市委常委、副市長（掛職）張輝記憶尤為深刻的，是5月12日一堂“全市經濟運行及重點產業發展情況分析”課。“不光把全市重點產業情況分析透了，也真正教會了我什么是站在大局角度擺布工作。”

??????培訓是為了干事，決不能走形式。在培訓安排上，綜合采取黨校脫產學習、周末“快充”培訓、遠程視頻授課、網絡在線自學等多種形式，便于廣大學員妥善處理好工作和學習的關系，有效緩解工學矛盾突出的問題。

??????“基層工作多，最近我們鎮剛開展農村黨組織書記‘擂臺比武’競賽，大伙忙得不可開交。幸好組織安排書記、鎮長各來3天，錯開培訓時間，鎮上一直有人主持工作。”回到崗位的鄉鎮（街道）黨（工）委書記培訓班學員、乳山市夏村鎮黨委書記于龍專門為此“點贊”：“這種‘短平快’模式效率高、不誤工作，特別好！”

??????有所思：培訓內容干貨多，“走心入腦”效果實

??????疫情處置工作，有哪些經驗能應用到基層社會治理？“既要、又要、還要”任務繁重，怎樣做到忙而不亂？5月9日、10日連續兩晚，緊緊圍繞“開學第一課”展開的交流研討，讓不少學員感慨大有收獲。

??????“交流研討能讓學員們學有所思，達到事半功倍的教學效果。”市委黨校副校長、校委委員王紹臣指出，傳統“教師滿堂灌、學員被動聽”的教學方法，往往會導致學員缺乏學習欲望。我市綜合運用案例式、研討式、體驗式等互動教學方法，能很好解決這一問題。培訓期間，還會及時組織隨堂測試和結業考試，給大家緊一緊弦。

??????“政治訓練讓人頭腦清醒，業務培訓讓人更有底氣。”經過半個月的學習交流，中青年干部培訓班學員，文登區紀委副書記、監委副主任譚騰飛對新時代好干部標準的理解更加深入。“作為中青年干部，我們必須信念堅定、對黨忠誠、心系人民，嚴格自我要求、強化自我約束，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。”

??????“課程的意義不僅在于告訴大家怎么做，更重要的是傳授給我們善于學習、舉一反三的思維習慣，確保面對急難險重任務時，能夠在短時間內厘清邏輯脈絡和關鍵環節，找準工作著力點和切入口。”第一期處級干部進修班學員，市民政局黨組成員、四級調研員王新陽說。

??????“珍惜機會、善于學習”是所有學員的共同感受。在我市創新開設的年輕干部“長風青訓營”等班次，學員們尤其珍視這次來之不易的學習機會。圍繞學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，年輕干部“長風青訓營”學員，市12345政務服務熱線中心受理科副科長付海龍一筆一畫記了滿滿幾頁筆記：“作為年輕干部，更要勤學苦練，到改革發展主戰場、創新創業最前沿、服務群眾第一線成長成才。”

??????深學苦學蔚然成風，也要歸功于良好的管理形式。隨著“統分結合”學習模式深化實施，部門自主辦班和抓實日常學習形成有效銜接。對不少學員來說，不論身處何地，學習已經成為一種習慣。

??????有所用：“按需定制”課程表，奮力奪取“雙勝利”

??????“我市作為國內開展藍碳研究最早的地區之一，要如何把先發優勢轉化為領跑優勢？”“小微企業和個體工商戶處境困難，政府應該從哪些方面出臺支持措施？”

??????“從不同視角看工作，肯定會有不同感觸。”科級公務員任職培訓班學員，市科技局科技規劃與資源配置科副科長谷國慶充滿期待：“市第十六次黨代會自上而下對推行‘揭榜掛帥’作出了明確部署，通過實地學習，能直觀感受到‘揭榜掛帥’的推進情況，形成自下而上的反饋，對我們謀劃推動工作很有幫助。”

??????一份份“三帶來”活動表寫滿社會關切，也體現出學員們參加培訓的實際訴求。“堅持一切從實際出發，是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。”這次培訓中，不管是市委黨校主體班次、還是市直部門專題業務培訓，在授課中都聚焦威海發展實際，結合參訓學員工作職責、崗位特點等情況，“按需定制”教學主題和具體內容，讓大家真正能將一身所學和具體工作相結合。

??????鄉鎮（街道）鎮長（主任）培訓班學員，環翠區鯨園街道黨工委副書記、辦事處主任潘登的關注點則落在全域精致城市建設、市場營銷思維開展招商引資工作等方面。“給我們講課的梁曉東、賀琳同志，都是在專業領域沉浸多年的‘老將’，講的全是干貨！”潘登說，回去后他就和同事們商量，修改完善今年精致城市建設和招商引資工作方案，進一步明確責任、細化分工，扎實推進、確保實效。

??????“回到崗位立馬抓落實”已經成為廣大學員共識。大家一致表示，要保持“如饑似渴學習、一刻不停提高”的狀態，立足工作實際和崗位職責，在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，努力交出一份組織放心、群眾滿意的合格答卷。

??????學習成長重在實踐，貴在有恒。我市將持續抓好干部教育培訓“五大專題”“五個結合”，不斷提升干部隊伍能力素質和工作作風，為全力打造共同富裕先行區、不斷開創“精致城市·幸福威海”建設新局面、爭當新時代社會主義現代化強省建設排頭兵提供堅強組織保障。（Hi威海客戶端記者 孫世超 初佳倫/文 王彥博 紀哲/圖）