??????5月13日，高新區與5所駐區高校簽署《青年發展友好型城市示范區合作框架協議》，合作共建青年發展友好型城市示范區，打造高校、平臺、企業、園區和地方的聯建共建平臺。這是高新區與駐區高校的雙向奔赴，也是為區內青年營造發展空間的又一力舉。

??????把握城市發展的青春密碼。今年以來，高新區聚力“青年發展友好型城市示范區”目標，深化提升校企地合作內涵，持續提升對青年人才吸引力、承載力，助力城市發展“年輕態”、青年人才“更出彩”。

??????“一份協議”讓地方與高校聯建更精準

??????5月13日的簽約儀式上，哈爾濱工業大學（威海）、山東大學（威海）、威海職業學院、山東藥品食品職業學院、山東交通學院（威海）等5所駐區高校似“五朵金花”在高新區齊綻放。在山東大學（威海）副校長劉海看來，這是對山大青年學子的又一個就業創業大禮包。

??????“此次的合作協議從政策支持、平臺搭建、活動設計各個方面，全面助力青年人才發展。我們校區將與高新區對口單位細化舉措，全力推進協議各項任務落實落細落地。”劉海說。

??????近年來，山東大學（威海）與高新區在校企平臺共建、引育高端人才、創新人才培養、產學研合作等方面進行了深入合作。哈爾濱工業大學（威海）同樣與高新區保持緊密合作，校區多名青年教師及科研團隊與威高、迪尚、光威、新北洋、金猴等高新區龍頭企業開展廣泛深入的產學研合作。特別是與威海市、高新區三方共同創建的哈工大威海創新創業園，累計孵化30家科技型公司，建設10家專業技術研究院，匯聚各類高層次人才近400人，吸引百余青年人才在威工作。2021年，園區入駐企業年合同總額超過10億元。

??????哈爾濱工業大學（威海）黨委副書記、副校長趙國亮表示，建設青年發展友好型城市示范區是踐行“服務青年發展”的具體實踐，將與高新區在科技研發、人才引育、創新創業等領域加深合作，為區域經濟社會發展輸送更多青年人才。

??????青年創業機遇與挑戰并存，尤其需要有專業人士的指導。簽約儀式上，高新區從區內重點企業選聘了一批優秀企業家、高層次人才擔任創業導師，全力打造導師服務平臺，為青年人創新創業進行專業化、多元化、精準化的指導。威海天力電源科技有限公司董事長、總經理位世波就是其中之一。

??????2020年8月，天力電源把企業研發中心搬進了哈工大威海創新創業園，與哈爾濱工業大學（威海）教授孟凡剛所帶的團隊進行深度合作。雙方圍繞天力電源產業鏈和供應鏈優勢，孟凡剛帶領團隊布局創新鏈，各方高精尖力量迅速集聚，不僅增強了企業自身的創新力和市場競爭力，又持續不斷地輸入人才。如今，天力電源已從曾經的純粹代工型企業成為自主研發科技型企業，靠實績證明了：只有提升研發集聚水平，才能不斷推進產業升級。

??????“作為創業導師，我會將取得的經驗用于指導區內青年人的創業，讓創業團隊少走彎路。”位世波說。

??????為企業解決一大批技術難題、落地轉化一大批創新成果、建設打造一大批高端平臺、培養輸送一大批高層次人才……近些年，駐區高校聚焦高新區產業發展需求，主動融入并服務高新區，為區域高質量發展提供了重要支撐。

??????高新區黨工委委員、管委會副主任孫法春表示，將繼續深化校地合作，建立健全服務青年成長成才的政策體系，充分發揮區域產業和創新資源優勢，推動產教、產才融合發展，助力提升高校大學生就業質量和創新創業能力，為區域經濟社會發展源源不斷輸送青年人才。

??????“科技副總”讓企業和高校互動更強勁

??????2月份以來，高新區黨群工作部人才工作科工作人員陸續和區內企業進行對接，詢問企業與高校的合作需求，10余家企業伸出“橄欖枝”。其中人合機電與哈爾濱工業大學（威海）機電學院有合作意向，天罡儀表則希望與山東大學（威海）深度合作。

??????科技、經濟“兩張皮”如何合二為一？政府當“紅娘”已然不夠。日前，高新區與駐區高校聯合出臺了《校地人才雙向交流管理辦法》：駐區高校每年遴選10名科研能力強、有合作基礎的青年教師到重點企業掛任“科技副總”；企業選聘10名創業閱歷豐富、社會責任感強的青年企業家到高校掛任“產業教授”。

??????“‘科技副總’就是‘智囊團’，能讓企業的產品研發能力得到很大提升，新產品研發思路更為清晰，讓公司更具發展后勁。”威海人合機電股份有限公司相關負責人說。

??????不僅全方位打通人才交流渠道，高新區還多角度建立發展共商機制，多次召開校企地青年人才發展懇談會，征集助力青年成長“金點子”16條。其中“青年科技宣講團”“青年工程師論壇”“火炬八街網紅打卡地”等多項建議已進入具體實施階段。

??????與此同時，高新區不斷深入開展“校企雙走進”活動，實施“人才集聚突破”行動、“青苗成長”行動等。組織100多名駐區高校師生代表走進全球打印機基地和區內重點企業，實地感受高新區經濟發展成就和創新創業氛圍；動員區內知名企業家深入高校推介發展戰略、企業文化、人才技術需求；發動山東大學、廈門大學等14所名校威海籍學子走進威高、光威復材等企業，12名優秀畢業生現場達成就業意向；組織科技、稅務、金融部門業務骨干及第三方機構專家，走進哈工大創新創業園等創新平臺、孵化機構，為高校創業人才量身定制成長方案和全鏈條服務……一系列舉措全面支持青年人才穩定發展，為高新區精彩蝶變注入人才動力和發展活力。

??????打好“組合拳”才能讓人才隊伍“活”起來。數據統計，一季度高新區新增青年人才804人，有力保障了區內產業發展需求。

??????“特色載體”讓青年與區域聯系更親密

??????王達是聯橋集團一名中層管理人員，去年5月正式入職公司。由于家不在本地，原本擔心需要在附近找房的他，在看到高新區的人才公寓大樓后打消了顧慮。

??????“住進高新區青年中心3號樓專家公寓近一年的時間，這里給我最大的感受就是便捷和舒服，里面各種設施齊全。”跟隨王達走進他的“家”，一個40多平的向陽單間，雪白的墻壁、干凈的地磚、齊全的配套設施，大到電視、洗衣機、熱水器、油煙機、沙發，小到床、餐桌、餐椅應有盡有。

??????“從公寓到公司，開車只需三四分鐘。物業服務團隊24小時精細服務，公寓安全方面也很有保障。”王達說。

??????高新青年中心是高新區管委立足服務區內企業打造的生活配套項目，分為職工公寓和專家公寓，2021年初投入使用。據青年公寓管理部專員紀偉介紹，在青年中心配有美食城、超市、理發店、洗衣房、健身房、閱覽室等。目前高新青年中心已與區內威高、禾木等多家企業單位簽訂了公寓出租合同，職工公寓入住率過半，專家公寓入住率達80%。

??????引才聚才，“住”是基本保障。不僅高新青年中心，高新區高標準建設了一批青年人才綜合體，依托高新控股集團采取PPP等市場化模式，集中建設了4大片區近50萬平方米的人才公寓。目前已投入使用4015套、入住青年人才8000多名，以高品質生活服務增進青年人才的城市歸屬感。

??????城市對青年的友好性，會成為青年選擇發展城市時的重要考量。為此，高新區積極培育了一批青年發展友好型企業。據高新區科創局相關負責人介紹，高新區發揮晶合數字礦山、精訊暢通等高成長性創業企業示范帶動作用，通過定期展播企業創新發展短片、支持企業牽頭舉辦“青春建功”科技創新活動、開展“融愛高新”志愿服務等形式，引導區內企業積極履行培養成就青年人才的社會責任，凝聚服務青年人才成長的社會力量。

??????此外，高新區還打造了一批創新創業平臺。以哈工大創新創業園、山大工業技術研究院為主體，延伸設立機器人與先進裝備技術研究院、特種纖維及復合材料工程中心等25家創新機構，培育出天帆科技、盛泰智能等一批青年人才集聚度高的科技型企業，吸引上百名“雙一流”高校畢業生留區發展，打造孵化高校人才創新創業的“種子基地”。（來源：威海高新區發布）