??????青年是城市的未來，是城市的活力所在。今年以來，高新區聚力“青年發展友好型城市示范區”奮斗目標，以深化提升校企地合作內涵為切入點和著力點，持續提升對青年人才吸引力、承載力，助力城市發展“年輕態”、青年人才“更出彩”。

??????深化提升校地聯建機制

??????多層面實施校地共建工程。依托5所駐區高校、6萬多在校大學生的資源稟賦，與駐區高校簽訂《關于聯合打造青年發展友好型城市示范區合作協議》，精準實施“產業聚才、就業助力、青年安居、人才交流”4個專項工程，每項工程落實一個管委牽頭部門和一個高校聯動單位，扎實推動平臺共建、活動共辦、人才共育、資源共享，為青年人才營造廣闊發展空間。

??????多角度建立發展共商機制。召開校企地青年人才發展懇談會，從發展的視角審視青年需要，征集助力青年成長“金點子”16條，其中“青年科技宣講團”“青年工程師論壇”“火炬八街網紅打卡地”等多項建議已進入具體實施階段，為吸引青年人才增添多維視角。

??????全方位打通人才交流渠道。與駐區高校聯合出臺《校地人才雙向交流管理辦法》，每年遴選10名科研能力強、有合作基礎的青年教師到重點企業掛任“科技副總”，選聘10名創業閱歷豐富、社會責任感強的青年企業家到高校掛任“產業教授”，促進人才發展與產業發展深度融合。

??????融合舉辦青年主題活動

??????深入開展“校企雙走進”活動。組織100多名駐區高校師生代表走進全球激光打印機基地和威高集團等重點企業，實地感受高新區經濟發展成就和創新創業氛圍，增強青年學子對區域發展的認同感。動員區內知名企業家深入高校推介發展戰略、企業文化、人才技術需求，加強交流互動，迪尚集團等企業多次為駐區高校捐贈防疫物資，有力夯實了校企合作基礎。

??????深入實施“人才集聚突破”行動。堅持立足區內市內、放眼市外省外，廣泛發動山東大學、廈門大學等14所名校威海籍學子走進威高集團、光威復材等頭部企業，與企業負責人面對面交流就業事宜，促成12名優秀畢業生現場達成就業意向。堅持疫情防控與就業招聘“兩不誤”，舉辦“青鳥來棲·才聚高區”線上招聘會，提供600多個優質崗位，吸引2000多名在校生參加。一季度高新區新增青年人才804人，有力保障了產業發展需求。

??????精準實施“青苗成長”行動。組織科技、稅務、金融部門業務骨干及第三方機構專家，走進哈工大創新創業園等創新平臺、孵化機構，圍繞項目申報、企業融資、稅收減免等方面開展專業解讀與精準輔導，為高校創業人才量身定制成長方案和全鏈條服務，全面支持青年人才穩定發展。

??????全力打造青年特色載體

??????高標準建設一批青年人才綜合體。依托高新控股集團采取PPP等市場化模式，集中建設了四大片區48萬平米的人才公寓，已投入使用4015套、入住青年人才8000多名。配建美食城、運動場、洗衣房、天貓超市、K15全齡化學校等青年專屬服務設施，以高品質生活服務增進青年人才的城市歸屬感。

??????培育一批青年發展友好型企業。發揮晶合數字礦山、精訊暢通等高成長性創業企業示范帶動作用，通過定期展播企業創新發展短片、支持企業牽頭舉辦“青春建功”科技創新活動、開展“融愛高新”志愿服務等形式，引導區內企業積極履行培養成就青年人才的社會責任，凝聚服務青年人才成長的社會力量。

??????打造一批創新創業平臺。以哈工大創新創業園、山大工業技術研究院為主體，延伸設立機器人與先進裝備技術研究院、特種纖維及復合材料工程中心等25家創新機構，培育出天帆科技、盛泰智能等一批青年人才集聚度高的科技型企業，吸引上百名“雙一流”高校畢業生留區發展，打造孵化高校人才創新創業的“種子基地”。（來源：威海組工）