??????威海新聞網訊 3月12日，市總工會下發《關于做好疫情防控期間職工生活保障和關愛服務工作的通知》（以下簡稱《通知》），組織發動全市各級工會組織主動摸排掌握職工需求，分類施策，及時解決相關問題。

??????當日，全市各級工會組織立即行動，通過電話、微信等方式，摸排職工情況，爭取把受疫情影響導致基本生活困難的職工納入到工會幫扶體系，做到“應幫盡幫、一個不落”。此外，《通知》要求各級工會組織要在摸排的基礎上，指定專人逐戶落實困難職工家庭情況，及時了解實際困難，有針對性地加以解決。

??????《通知》明確了各類職工“量體裁衣”的關愛“方案”。對堅守防疫和生產一線的廣大職工，各級工會組織及時全面了解職工的家庭情況、生活需求、精神需求等，以便有針對性地提供關愛服務。對在檔困難職工，可以采取發放個人防護用品、發放生活必需品等方式實施臨時救助，對造成重大生活困難的，可以特事特辦，直接向上級工會申請救助。對堅守防疫和生產一線的在崗職工，要及時掌握和上報職工生產生活中的問題、需求，協同單位行政部門切實加以解決，單位有困難的，可報告上級工會，由上級工會統籌協調幫助解決。要做好在崗職工家屬的關心關愛，通過開展電話微信問候、幫助解決實際問題等方式，及時把組織關懷傳遞給職工家庭，解決職工后顧之憂，全身心投入工作。對居家職工，在幫助做好物質保障的同時，要通過開設網絡課程、提供線上心理服務等方式，解決技能提升、心理疏導等問題。（Hi威海客戶端記者 于淑儀）