自節后上班以來，高新區紀工委監工委圍繞高新區黨工委“照單收、高興辦”的工作部署，采取委機關領導解讀、內設機構負責人領學、工作人員談體會、集體觀看專題片、實地參觀等多種形式，持續開展“大學習、大提升”活動，認真學習貫徹各級有關會議精神，系統學習紀檢監察業務知識，“一對一”介紹區直各部門單位工作職責和廉政風險點，在吃透上情、掌握實情的基礎上，嚴密組織開展“照單收、高興辦”大討論。

　　“要堅持監督跟著項目走，重點圍繞破除‘腸梗阻’問題，持續推動營商環境優化改善。”“要深化一對一監督機制，充實監督內容，再造監督流程，強化對權力的制約。”在大討論現場，機關干部暢所欲言、各抒己見，積極建言獻策。

　　圍繞“照單收、高興辦”服務品牌，高新區紀工委監工委將著力在壓實責任、糾正偏差、督促整改、推進工作上下功夫，用好用足紀律、監察、巡察、“一對一”等各類監督措施，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以有力有效監督服務保障全區經濟社會高質量發展。要充分發揮協助職能，推動政治監督具體化常態化，堅決防止有令不行、有禁不止、打折扣、搞變通等行為。要健全完善“一對一”監督機制，靶向實施“再監督、再檢查”，有力有效精準監督，推動形成“寧肯靠前一步形成交叉，也不退后一步出現空檔”的工作格局。要堅持“三個區分開來”，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，建立“一信雙查”機制，嚴厲打擊誣告陷害行為，營造風清氣正的政治生態、干事創業的良好環境。（來源：威海高新區發布）