近年來，高新區田和街道寨西社區黨委堅持黨建引領，秉承“匠心致初心”的為民精神，通過理念創新、組織創新、制度創新，組建“紅色管家團”，積極探索“一點雙圈”的自主運行模式，全面打通為民服務“最后一公里”，為黨建引領社區治理提供“寨西樣板”。
瞄準“目標圈” 激活“紅色動能”
發揮核心作用。寨西社區黨委堅持壯大社區“大黨委”的工作思路，以社區黨委為中心點，當好管家團的“召集者”，資源的“協調者”，舞好“指揮棒”，形成“黨組織有責、黨員有為、群眾受益”的黨建工作格局。
創新工作機制。形成“安排部署—分析研判—項目運作—處理反饋”的閉環流程，推動“紅色管家團”常態化運行。立足居民需求，打造“社區+公益”工作模式，充分發揮“紅色管家團”的紐帶作用，定期開展免費義診、理發、健康知識宣傳等便民服務活動10余次，提升社區服務品質。
區域互聯互動。健全共建共治共享機制，吸納共建單位威海市總工會、高新區社會工作部、古寨中學、古寨小學、海星公益、法律顧問、物業企業等多方力量共同參與管家團項目，構建起以社區黨委為核心、駐地單位共同參與的社區治理機制。
拓寬“朋友圈” 拉響“紅色引擎”
招賢納士，發布團隊召集令。通過微信公眾號、社區宣傳欄等“線上+線下”的方式廣泛招募管家團骨干成員20余名，積極發動社區居民，尋找社區治理專業人士，引入外部人才，不斷為管家團注入新活力，為社區治理添磚加瓦。
精耕細作，匯聚專家顧問團。在黨員代表、群眾代表的基礎上，結合群眾滿意度大走訪活動，重點發掘社區能人、社區自治力量、轄區內的機構、企業等加入社區顧問團，為組建朋友圈打好基礎。
多點齊發，構建社區資源庫。深挖轄區內企事業單位資源，依托此類資源構建社區資源庫。積極調動社區黨員群眾、共駐共建單位、社會志愿服務組織等多元力量，以項目化、清單化開展聯盟活動10余次，通過共建式管理、聯建式服務，實現黨建引領社區治理的微循環。
瞄準“目標圈” 激活“紅色動能”
搭建服務平臺。依托田和街道社工站寨西片區分站，建立協調高效的社區服務平臺，真正做到居民有需求、黨委有行動、社區有平臺、社會有資源，居民參與其中，居民樂在其中，有效激發居民參與社區治理熱情。
集聚服務力量。引導社區黨員、在職黨員主動認領志愿崗位服務社區，踐行“我是黨員、我做模范、我當先鋒”承諾。目前，已有105名黨員主動認領6項志愿服務崗，與“雙報到”單位簽訂共建協議書4份，為社區居民提供精細化、專業化的貼身服務。
注入服務動力。成立“紅管家”議事團，以“有事大家議、有話當面說、有難及時提”為理念，堅持一月一會議、一季一小結、半年一分析、一年一總結，通過會議、研討、座談、沙龍等形式進行議事，化解社區矛盾糾紛10余起，實現民心服務溫暖千家萬戶，共同繪就“唯美寨西”同心圓。（來源：田和e家）
值班總編：孫 鋒
復審：譚立勇
編輯：梁美娜
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