會議指出，高新區(qū)采取領(lǐng)導(dǎo)包村、部門聯(lián)村、干部駐村、強(qiáng)村幫帶“四個一”模式，為15個重點(diǎn)村分別明確分包的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、結(jié)對聯(lián)系的部門、派駐的第一書記和幫扶的城中村股份經(jīng)濟(jì)合作社，打造幫帶共同體，力爭用2年時間，連片培育一批“后進(jìn)變先進(jìn)”典型村和農(nóng)村工作示范村，推動鄉(xiāng)村全面振興。

　　會議強(qiáng)調(diào)，各第一書記要沖鋒在前，突出治散、治亂、治窮，抓好建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等職責(zé)任務(wù)，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；要抓緊融入鄉(xiāng)村，找準(zhǔn)矛盾癥結(jié)和發(fā)力點(diǎn)，科學(xué)制定幫扶目標(biāo)和措施，干出成績、贏得認(rèn)可；要嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，以良好的作風(fēng)做好駐村工作。區(qū)直各部門和駐區(qū)有關(guān)單位要結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，加大投入力度，幫助村解決“急難愁盼”問題。要突出軟弱渙散黨組織整頓攻堅(jiān)，按照典型思路，下大氣力培育“后進(jìn)變先進(jìn)”典型。要壓實(shí)工作責(zé)任，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，強(qiáng)化幫扶力量整合，每月至少會商研判一次，推動各項(xiàng)幫扶措施有效落實(shí)，讓農(nóng)村黨員群眾感受到變化。（來源：威海高新區(qū)發(fā)布）