全市干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)開展以來,榮成石島管理區(qū)精心部署、狠抓落實(shí),全面營造了“二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越”的濃厚氛圍,充分激發(fā)了各級(jí)干部“唯旗誓奪、事爭第一,干則一流、出則精品”的精氣神。
在干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)中,石島管理區(qū)堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),常態(tài)化抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查,構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。通過召開系列動(dòng)員會(huì)、務(wù)虛會(huì),集中剖析了看攤守業(yè)等4大類16項(xiàng)問題短板,并逐項(xiàng)提出具體要求,引導(dǎo)全區(qū)上下加速開啟“二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越”新征程。聚焦工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化,制定全區(qū)干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案,細(xì)化“工作目標(biāo)督導(dǎo)落實(shí)”等12項(xiàng)活動(dòng)安排,建立臺(tái)賬、細(xì)化分工、明確時(shí)限,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,聚焦自我凈化,石島管理區(qū)組織6個(gè)街道、13個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及514名機(jī)關(guān)干部深入查擺問題1758個(gè),臺(tái)賬化管理、每季度落實(shí),力求以整改提升推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越式發(fā)展。聚焦自我革新,瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域梗阻,以有解思維制定森林防滅火、城市社區(qū)治理、國企整合重組等一攬子改革方案,全面理順了與25個(gè)市直有關(guān)部門的行政管理執(zhí)法授權(quán)委托,為全區(qū)“一年大突破、三年大提升、五年大跨越”爭取主動(dòng)。聚焦自我完善,開展安全生產(chǎn)、漁船管控、生態(tài)環(huán)保等20個(gè)領(lǐng)域的大排查大整治行動(dòng),全部實(shí)行銷號(hào)管理。目前,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題隱患3300多處,已全部完成整改,69起積案化解66起,化解率達(dá)95.6%。
圍繞提升服務(wù)效能,在全區(qū)開展“我為二次創(chuàng)業(yè)建一言”金點(diǎn)子征集、“二次創(chuàng)業(yè)大調(diào)研”活動(dòng),動(dòng)員各層面圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、精致城市、鄉(xiāng)村振興等各領(lǐng)域,集思廣益破除發(fā)展難題。目前,已征集各類建議162條,為黨工委決策提供了有益參考。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),實(shí)施社會(huì)保障、文化惠民、聯(lián)系群眾大走訪等39個(gè)項(xiàng)目,明確責(zé)任單位及主要領(lǐng)導(dǎo),累計(jì)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題120多個(gè),其中,審批服務(wù)方面,創(chuàng)新建立“1+1+N”審批服務(wù)機(jī)制,累計(jì)辦件2.4萬件,按期辦結(jié)率100%,群眾滿意度達(dá)99.8%。聯(lián)企服務(wù)方面,篩選16家成長型企業(yè),由12個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人掛包,“一對(duì)一”協(xié)調(diào)解決存在問題,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,石島管理區(qū)制定了行政執(zhí)法、警示教育等26次專題培訓(xùn)、10次外出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì),目前已舉辦各類培訓(xùn)24次。突出“創(chuàng)新、攻堅(jiān)、績效”主基調(diào),研究制定2021年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,解決“干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題,建立“多干多得,少干少得,以實(shí)績論英雄”的激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),依托“港城石島”微信公眾號(hào)、《漁都石島》報(bào)、“石島信息”等平臺(tái),設(shè)立“作風(fēng)大改進(jìn)、開啟新征程”專欄,刊發(fā)典型經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)報(bào)道300多條,營造了“亮業(yè)績、爭先鋒、做表率”的濃厚氛圍。深化正風(fēng)肅紀(jì),制定“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”等辦法,建立黨風(fēng)廉政月報(bào)告、定期巡訪等制度,從嚴(yán)查處形式主義、官僚主義等問題,全面營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。今年以來,累計(jì)運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置219人次。(來源:港城石島)
在干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)中,石島管理區(qū)堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),常態(tài)化抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查,構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。通過召開系列動(dòng)員會(huì)、務(wù)虛會(huì),集中剖析了看攤守業(yè)等4大類16項(xiàng)問題短板,并逐項(xiàng)提出具體要求,引導(dǎo)全區(qū)上下加速開啟“二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越”新征程。聚焦工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化,制定全區(qū)干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案,細(xì)化“工作目標(biāo)督導(dǎo)落實(shí)”等12項(xiàng)活動(dòng)安排,建立臺(tái)賬、細(xì)化分工、明確時(shí)限,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

圍繞提升服務(wù)效能,在全區(qū)開展“我為二次創(chuàng)業(yè)建一言”金點(diǎn)子征集、“二次創(chuàng)業(yè)大調(diào)研”活動(dòng),動(dòng)員各層面圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、精致城市、鄉(xiāng)村振興等各領(lǐng)域,集思廣益破除發(fā)展難題。目前,已征集各類建議162條,為黨工委決策提供了有益參考。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),實(shí)施社會(huì)保障、文化惠民、聯(lián)系群眾大走訪等39個(gè)項(xiàng)目,明確責(zé)任單位及主要領(lǐng)導(dǎo),累計(jì)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題120多個(gè),其中,審批服務(wù)方面,創(chuàng)新建立“1+1+N”審批服務(wù)機(jī)制,累計(jì)辦件2.4萬件,按期辦結(jié)率100%,群眾滿意度達(dá)99.8%。聯(lián)企服務(wù)方面,篩選16家成長型企業(yè),由12個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人掛包,“一對(duì)一”協(xié)調(diào)解決存在問題,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

值班總編:張軍濤
復(fù)審:顏燕軍
編輯:張雅文




