會上，為16名區(qū)黨工委兼職組織員頒發(fā)了聘書。會議指出，高新區(qū)黨工委兼職組織員是從各級黨代表、區(qū)直部門單位相關(guān)班子成員和有關(guān)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務(wù)干部中，經(jīng)過精心篩選，認(rèn)真研究確定的，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作力量的有效整合，體現(xiàn)了高新區(qū)黨工委對發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的重視。高新區(qū)黨工委兼職組織員聘期2年，可連任，每1—2名兼職組織員定向聯(lián)系1個基層黨（工）委。會議強(qiáng)調(diào)，擔(dān)任兼職組織員既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任，要當(dāng)好黨的政策“研究員”，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，成為黨員隊(duì)伍建設(shè)的行家能手；要當(dāng)好發(fā)展黨員“守門員”，堅持標(biāo)準(zhǔn)、把握原則，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性；要當(dāng)好“引導(dǎo)員”，落實(shí)好組織員談話制度，強(qiáng)化教育、凝聚人心，提高黨員教育管理質(zhì)量。

　　聚焦提高發(fā)展黨員規(guī)范化水平和質(zhì)量，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解了發(fā)展黨員5個階段、25個環(huán)節(jié)程序和需要注意的事項(xiàng)；高新區(qū)工委黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人講解了《高新區(qū)發(fā)展黨員工作常用文書參考》《高新區(qū)發(fā)展黨員正面提示和負(fù)面對照清單》。各級黨（工）委專兼職組織員表示，通過集中培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握了政策規(guī)定，提高了思想認(rèn)識，明確了工作任務(wù)要求，為做好下步工作打好了基礎(chǔ)。

　　組建區(qū)級發(fā)展黨員工作檔案審查專班，從基層黨（工）委選拔17名年輕優(yōu)秀黨務(wù)工作者，擔(dān)任區(qū)級專班成員，將每季度對全區(qū)發(fā)展黨員檔案集中審查一次。培訓(xùn)期間，對全區(qū)上半年發(fā)展的307本黨員檔案進(jìn)行了集中審查，并指導(dǎo)基層黨組織抓好整改。另外，實(shí)行發(fā)展黨員檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，區(qū)里統(tǒng)一訂購了發(fā)展黨員檔案夾，基層黨（工）委設(shè)置專門檔案室或檔案柜，規(guī)范保存發(fā)展黨員全過程材料，切實(shí)提高發(fā)展黨員規(guī)范化水平。（來源：威海高新區(qū)發(fā)布）