堅持在工作機制上求“精致”。以實施信用建設“523+5”工程為抓手，建立了部門聯動、典型帶動、輿論宣傳、資金保障、督導考核五項工作機制。圍繞實現“雙公示”瞞報、遲報現象“雙清零”目標，建立責任清單、業務培訓、專人專報、督導考核四項機制。在企業信用修復上，建立了輿論宣傳、動態管理、修復提醒、事后回訪等四項工作機制，累計指導企業信用修復84家，改善了企業信用狀況，讓企業重塑信用。

　　堅持在信用文化宣傳上求“精致”。在深化信用“五進”推進實踐中，把誠信文化宣傳放在首位來抓，建立了“美好生活·誠信相伴”主題系列活動常態化機制，并將文明城創建、垃圾分類、安全生產等重點工作文化融入到誠信文化建設一起進行宣傳，比如統一編制的“垃圾分類靠大家、文明誠信人人夸”“誠聚人氣、信贏財富”“美好生活·誠信相伴”等等一系列公益宣傳廣告，深受社區居民和廣大經營商戶的喜愛，讓誠信建設萬里行活動走進家庭、走進每個人心里、走進全區每個角落，營造了知信、守信、用信氛圍。

　　堅持在隊伍建設上求“精致”。針對農村、社區信用建設特點，借助農村、社區“兩委”干部培訓，在全市乃至全省首次將信用體系建設納入“兩委”干部培訓內容之中，以鍛造信用精兵、建設信用強軍為題，一次性培訓農村、社區“兩委”干部520人。在授課內容安排上，針對基層治理存在的突出、難點問題，以通俗易懂的語言、典型案例分析，提高了村居“兩委”干部對信用建設重要性的認識，提高了工作的積極性、主動性。同時，針對企業信用建設，立足企業特點和企業需求，專門對年度重點推進的42家企業進行了培訓。

　　堅持在分類施策上求“精致”。根據不同行業、不同領域特點，信用建設著力點不同，分類施策、突出重點、務求實效。比如，在企業信用建設上，以威海市作為山東省企業信用管理試點城市為契機，指導企業將信用元素注入生產經營各個環節，在提升誠信度、忠誠度、防護度、美譽度“四度”上做文章，促進了企業信用建設與企業發展同頻共振、雙促共贏。同時，在生產企業，開展“質量第一、安全第一”主題創建活動；在食品藥品企業，突出“舌尖上的安全”，開展“誠信做產品”活動；在服務業企業上，以“顧客滿意”為主題，開展“服務承諾活動”，大大增強了信用管理賦能企業高質量發展實效。（來源：威海高新區發布）