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??????眼下，武漢理工大學機電工程學院副教授趙維瑋正忙著為浦林成山（山東）輪胎有限公司設備進行三維圖繪制。“預計年底前將完成設備的技術改造與升級，技術改造完成后，將大幅提高輪胎質量檢測效率。”趙維瑋說。

??????大學教授為啥對一個企業這么上心？事情還得從8個月前說起。

??????去年11月8日，趙維瑋等23名武漢理工大學優秀專家教授及37名博士、碩士研究生，一同來到榮成市，掛職重點企業的“科技副總”。

??????這是武漢理工大學威海研究院創新建立的“科技副總”掛職制。今年1月加入“1+4+N”創新平臺體系后，研究院充分發揮校地合作橋梁紐帶作用，通過“科技副總”掛職制，對接學校本部科技人才與我市企業，為雙方牽線搭橋，加速項目成果轉化，為我市深化校地企合作共贏探索有效路徑。

??????“‘科技副總’在企業掛職期間，每年駐企不少于3個月。”武漢理工大學威海研究院相關負責人表示，通過前期調研、需求征集，研究院為企業精準匹配“科技副總”。在企掛職期間，“科技副總”帶研究生及團隊深入企業，重點圍繞經濟社會發展、產業轉型升級和企業科技創新等方面提供產學研服務，一對一幫助解決技術需求。

??????浦林成山(山東)輪胎有限公司董事長車宏志介紹，經過大半年的交流合作，“科技副總”幫助企業攻克了多個科技難題，企業科研有了“智囊團”，向高端市場發力有了更多底氣。

??????“研發遇到技術難題、生產工藝落伍了，很多時候不知道找誰；許多高校專家，即使企業能接觸到，我們也請不來。”車宏志說，邀請名校專家合作，曾是企業的“痛點”——接待、服務、配套設備等一系列成本。如今有了“扎根”企業的“科技副總”，企業不再需要四處尋找高端技術人才，他們的發展信心更足了。目前，企業正積極與教授及其團隊溝通，希望能與教授直接簽訂合作協議，進一步加深合作，帶領企業邁上新臺階。

??????因“科技副總”掛職制結緣高端科研人才而受益的企業不止浦林成山一家。“科技副總”打通了科研與生產提質對接的通道，帶動科研成果與項目就地轉化、產業化。

??????市產業技術研究院相關負責人表示，平臺選派“科技副總”到企業掛職，既是一種有效的柔性引才方式，也有利于精準開展產學研合作，助力我市企業轉型升級和高質量發展。

??????截至目前，已有3名教授的4個項目實現科技成果轉化落地。其中，武漢理工大學教授、威海研究院院長朱凌教授與黃海造船聯合攻關的“8000kw南極磷蝦捕撈加工一體船總體設計及產業化”項目已具備產業化條件，第一艘南極磷蝦捕撈船正在建造中，四艘建造完成后可為企業增加銷售收入最高達20億元。（Hi威海客戶端記者 宮子媛/文 資料圖）