環翠區張村鎮魏橋社區作為威海市首家企業型社區，于2020年11月正式投入使用。社區以居民和企業需求為導向，堅持黨建引領，團青發力，匯聚青年力量共建青春社區，形成“三三得久”工作法，即魏橋社區、魏橋工業園區、駐威高校，校企社三方聯合；凝聚黨員、團員、少先隊，三股紅色力量，依托“青年之家”，實現社區的聚能、賦能和釋能，發揮倍數效應，為推進“五位一體”社會治理共同體建設注入新的青春活力，助推社企長久發展。
校企社三方共建，為青春社區聚能
在社區黨支部與魏橋黨委黨建聯盟引領下，魏橋社區團支部與魏橋社區工業園區團委聯合“團團共建”，7月25日，社區與山東交通學院航運學院簽署“結對共建”協議。通過以社區為中心，實現校企社緊密聯系合作，匯聚三方的黨員、團員、少先隊等各階段青年力量共同發力，形成三方常態化合作機制。確立“社區吹哨、企業應哨”服務機制，通過青年志愿者日常走訪收集社區問題，環境衛生類問題由社區、物業接訴即辦，涉及到基礎設施建設、更換器材等方面的工作，向企業吹哨、銷號處理，先后為居民解決各類痛點難點問題90余件。
在疫情防控方面，社區各方協同作戰，2天內辦理出入證1632張，2個月內完成90%符合接種條件人員的接種，共同確保了轄區的居民健康和生產安全。
老中青對點服務，為青春社區賦能
魏橋社區18歲以下的居民占人口總數的36.3%，但由于轄區企業實行八小時三班倒工作制，導致轄區職工不僅與社會的融合度較低，而且家里的老人和孩子也無暇顧及。為破解“社區人”意識淡薄問題，魏橋社區與各類社會組織合作，根據服務群體有針對性地開展服務活動。
針對老年人群體，在關愛老人健康方面，推出“健康魏橋行”項目，聯合張村醫院青年醫生，為社區老人進行心血管篩查、體檢、婦科體檢等項目，受益600余人次；文化生活方面，發動文藝青年才俊，組建“魏橋樂享舞蹈隊”，為老人們合唱、舞蹈排練提供指導、教學服務。
針對青年職工群體，以“工作上是同事，生活中是親人”為宗旨，發動志愿者與企業開展“活動聯辦”。在今年的元宵節，白天組織青年職工在社區吃湯圓、搞聯歡，晚上到企業包餃子、猜燈謎。今年，已累計開展活動32場。
針對青少年群體，為破解雙職工及困難職工子女放學后無人看管照拂問題，社區推出“魏橋青少年成長中心”項目，為職工子女提供四點半課堂服務，在作業輔導基礎上為孩子們提供趣味運動、環保知識，結合魏橋紡織業特點，推出“弦絲畫”“草木染”“繩編”等特色手工課，通過寓教于樂的教學模式，讓孩子增進才干、快樂成長。
今年暑期，魏橋社區已聯合山東交通學院航運學院、山東大學（威海）空間與物理學院，開展為期半個月的“青年計劃”精準關愛外來務工子女志愿服務活動，為孩子們提供學業輔導、親情陪護、自護教育、素質拓展等志愿服務。
自聯盟反哺社會，實現青春社區釋能
社區充分發揮青年群體有想法、有沖勁、有活力的優勢，引導青年樹立“社區是我家”的主人翁意識，形成青年自建、自管、自治社區的內驅動力。
發動社區青年力量組建“小巷管家”隊伍、青年議事會，讓社區青年和青少年參與社區治理，小區的居民已經慢慢由剛開始受益者向參與者轉變，通過在青年會客廳交流想法、討論思路，有效解決社區樓道亂堆雜物等問題12件，表決通過《魏橋居民行為公約》制定、社區食堂創建等利民事項8件。
利用誠信體系建設，激發青年干事創業激情，通過信用在生產圈與生活圈的相互延伸，同時圍繞“信用積分”產生的各方面優惠便利，以及積分兌換社區食堂擬定的餐食飲品30余種、生活好物20余種的獎勵機制，使“信用積分”成為強磁場，有力地推動誠信個人和誠信行為不斷增加、累積，激勵員工參與到社區治理和社會志愿服務活動中。
培育“優才計劃”項目，培養“橋益童星”，讓青少年在接受社區關愛的同時，回饋社區，成立一支以兒童及家長組建的志愿者隊伍，增強轄區青少年社會責任感和社會實踐能力，引導青年職工做企業的好員工、社區的好居民、社會的好公民。
下一步，魏橋青春社區將依托“青年之家”主陣地，更好的凝聚青年力量，圍繞環翠區“強化執行力、全面促提升”總要求，聯合校企及社會公益組織，織緊、織密社區共建共治一張網，參與新時代文明實踐，不斷蓄能發力，助力“精致城市·幸福威海”發展建設。（來源：張村在線）
值班總編：張軍濤
復審：顏燕軍
編輯：梁美娜
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