青春與創業交織，傳承與創新碰撞……7月19日，120余名全市新生代企業家聚集在聯橋集團集中“充電”，共同參加2021年度首場企業家“青藍接力”行動名家論壇活動。

這場“青藍接力”活動，由市工業和信息化局、市工商業聯合會聯合舉辦。聯橋集團董事長慕镕鍵作為主講“大咖”，應邀走上“講臺”，以自己的創業故事為“筆”，描畫自己40年的奮斗歷程，解碼聯橋集團的“成長基因”，激勵年輕一代企業家接力奮進。

“講臺”上，是支撐威海高質量發展中堅力量，“講臺”下，是助力威海高質量發展的新生力量……兩個多小時的交流時間，現場的掌聲一浪高過一浪，“創新”“求變”“轉型升級”等“熱詞”也頻頻被提及。

在傳統紡織業面臨轉型升級的背景下，2018年，聯橋集團建成全國首家“國家毛衫紗線資源共享平臺”，聚集起一根根細紗線背后的“新動能”……“這是聯橋的現實實踐，也更加堅定了我們依靠‘智造’，走創新之路的決心。”威海三陽服飾有限公司董事長王曉英有感而發。在龍頭企業聯橋的帶動下，三陽進行了一場智能化改造和數字化轉型，“上新”28條智能化生產線，公司年產能一躍增長了50%多。

從企業廠長到機關干部，從國有企業帶頭人到改制企業掌舵人，憑借吃苦耐勞、拼搏進取的頑強意志，慕镕鍵帶領聯橋集團成功開辟了紡織服裝、塑料新材、人力資源三大事業“版圖”。

“這對于正在奮斗拼搏的道路上躍躍欲試的我們來說，更是莫大的鼓舞和鞭策。”自2018年“青藍接力”舉辦以來，山東阿凡提軟件科技有限公司總經理王曉剛可謂是場場不落。他說：“老一輩企業家這種堅韌執著、吃苦耐勞、敢打敢拼的奮斗精神，才是我們青年創業路上最該堅持、學習、傳承的精神。”

今年，“青藍接力”走進第四個年頭，也被賦予了更多內涵：讓威海青年企業家不僅要接過老一輩企業家的接力棒，更要超越老一輩企業家。

“作為新時代企業家，我們更具創造性思維、更具想象力，可以接觸到更前沿的東西，更要勇于亮出青年企業家的傳承、創新、創業、奮進的精氣神兒，承前啟后、繼往開來，為威海的高質量發展作貢獻。”剛剛從上一輩接過“接力棒”的威海成合塑料包裝印刷有限公司經理隋佳鑫對企業的未來信心滿滿。

干事創業，關鍵在人。慕镕鍵用鏗鏘有力的聲音向在坐的120多名企業家們提出了建議：“希望他們成長為一支責任上有擔當、經營上有本事、政治上有方向、文化上有內涵的新生代中堅企業家力量，為‘精致城市·幸福威海’建設提供了強有力的人才保證和智力支撐。”

當天，為幫助新生代深入了解聯橋集團發展史，論壇開講前，120余名新生代企業家來到聯橋集團國家毛衫紗線資源共享平臺、塑料新材展廳、時尚創意中心進行了實地參觀。

據介紹，今年我市“青藍行動”行動將繼續升級，通過擴大“準入”企業范圍，充實優化導師團，定期開展經驗分享、熱點研討、主題演講、觀摩考察活動，進一步搭建老一輩企業家與新生代企業家、大企業與小企業之間的交流平臺，引導企業家特別是新生代企業家腳踏實地，學以致用，做我市新時代民營經濟發展的承接者、推動者、引領者。（Hi威海客戶端記者 張萌）