山東省博士后創新實踐基地是在未設立博士后科研流動站和工作站的單位建設的，可以依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員開展技術創新實踐活動的工作平臺。進入基地開展研究的博士后研究人員在資金申報、補助津貼等方面可享受與在站博士后研究人員同等的待遇。

　　今年以來，高新區科技創新局深入貫徹落實“創新驅動”和“人才強區”戰略部署要求，充分發揮博士后制度聚集高層次人才、推動產學研深度融合的優勢，積極引導企業開展博士后工作平臺創建，啟動了博士招募行動，定期發布招聘信息，大力引進高層次科研人才，提升企業自主創新能力。今年，指導幫助威海人合機電股份有限公司僅用了兩個月的時間就完成了推薦備案、實地考察、確定人選、公示公告等各項程序，并順利與哈爾濱理工大學博士后科研流動站簽訂了聯合培養協議，招收了首名博士后科研人員進入基地開展研究工作。截至目前，高新區共有博士后科技研發平臺11處，累計培養博士后研究人員38人，其中已出站20人，在站18人，出站留企4人，爭取各級博士后專項資金資助423萬元。

　　高新區科技創新局將繼續加大博士后政策宣傳力度，引導更多企業創建博士后工作平臺，加強與高校科研院所的交流合作，引進高層次人才，開展聯合技術攻關，加速科技成果轉化，為全區高質量發展提供有力的人才保障和科技支撐。（來源：威海高新區發布）