按照工作要求成員分為4組，采取實地走訪、座談相結合的形式，重點圍繞鄉村振興需要哪些人才、鄉村振興人才引進和培養存在的困難與問題、體制機制層面如何為鄉村振興人才集聚提供保障以及我市在鄉村振興人才集聚方面的經驗做法等方面，同樣板片區負責同志、片區內農業產業領域企業、農民合作機構、農業園區負責人、技術研發分管負責人、人力資源分管負責人等進行交流，實地聽取鄉村振興樣板片區工作人員對鄉村人才振興工作的意見建議。

　　通過實地走訪、座談，統計全市各類樣板片區鄉村振興人才150余人，各類鄉村人才振興平臺70余個，征集海內外高層次人才需求，技術難題、項目合作需求，“雙一流”高校畢業生需求等共177條。對目前我市鄉村人才隊伍基本情況有了更深層次的了解，摸清了人才隊伍建設方面存在的一些問題。為進一步加強我市鄉村人才隊伍建設，全面摸清全市各級鄉村振興樣板片區在人才引進、培養和使用等方面的情況，有針對性地改進和完善鄉村人才政策機制，推進鄉村人才振興工作實現更好更快發展提供了幫助。（來源：威海人社發布）