11月23日，捷普電子（威海）有限公司人力資源部經(jīng)理史宏慈、捷普電子（威海）有限公司政府關(guān)系部經(jīng)理于范利，將一面錦旗送到高新區(qū)科技創(chuàng)新局副局長袁怡的手中。“袁局長，感謝您在那么短的時間里幫助我們完成了一個看似不可能實現(xiàn)的招工‘奇跡’！”史宏慈說。
據(jù)介紹，今年原來在廣州的惠普業(yè)務(wù)整體搬遷至威海，從10月份開始，公司的訂單量一下子增加了兩倍左右。訂單的激增令他們措手不及，公司原有的生產(chǎn)規(guī)模已無法滿足新訂單生產(chǎn)的人力需求。經(jīng)初步評估，公司需要在極短時間內(nèi)擴招300多名工人，才能保證如期完成生產(chǎn)任務(wù)。
在短時間內(nèi)招到300多名掌握一定職業(yè)技能的技術(shù)工人并不是件容易事，而捷普所需的技術(shù)型工人在整個人力市場上一直十分短缺，招聘壓力非常大。“在我看來，如期完成招工任務(wù)簡直是一件不可能完成的任務(wù)！”史宏慈說。
最初，捷普公司嘗試過很多方法和途徑進行招工，但都收效甚微，招工工作陷入窘境。同時，客戶方還要求生產(chǎn)要做到“無縫銜接”，訂單生產(chǎn)不能停頓。情急之下，史宏慈想起在2018年企業(yè)剛落地高新區(qū)時，第一批批量招工工作就是在袁怡的幫助下完成的，于是決定再次向她尋求幫助。
“當(dāng)務(wù)之急是要用最快速度幫助企業(yè)完成招工，確保此次生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，我們必須全力以赴。”袁怡說，了解到企業(yè)的需求后，她當(dāng)日就與威海職業(yè)學(xué)院的校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并得到校方的積極響應(yīng)。
威海職業(yè)學(xué)院高度重視，迅速組織相關(guān)院系成立了工作專班，研究對策，制定方案。在確保不影響學(xué)生總體學(xué)習(xí)計劃安排的前提下，靈活調(diào)整實習(xí)安排，滿足企業(yè)用工需求。
經(jīng)過幾方的共同努力，僅用三天時間，310名學(xué)生組成的高素質(zhì)技能人才隊伍順利集結(jié)，如期奔赴企業(yè)工作崗位。隨著“生力軍”的加入，捷普電子（威海）有限公司的訂單任務(wù)得到順利推進，實習(xí)學(xué)生得到了社會歷練，校企雙方實現(xiàn)雙贏。
“成功化解本次危機后，惠普高層領(lǐng)導(dǎo)對捷普電子（威海）有限公司的做法給予充分肯定，對我們的生產(chǎn)能力十分認(rèn)可，更加堅定了在威投資的信心！”史宏慈說，“近期我們的訂單量還在持續(xù)增加，有了高新區(qū)管委的保駕護航，相信我們有足夠的信心和能力去應(yīng)對困難！”（Hi威海客戶端記者 謝菁 通訊員 宋運利 閔慶波）
值班總編：王 嵐
復(fù)審：譚立勇
編輯：岳 瀟
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