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南海新區(qū)“硬核”舉措打造人力資源生態(tài)

2020-09-28 編輯: 威海新聞網(wǎng)·Hi威海城市客戶端
  9月27日,南海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行政策說明會,向20多家人力資源企業(yè)代表詳細(xì)介紹了入園條件、入園流程以及補(bǔ)貼獎勵政策等。
  南海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園位于藍(lán)色創(chuàng)業(yè)谷,是一處人力資源公共服務(wù)“樞紐型”基地,配有展廳、招聘大廳、面試間、辦公區(qū)、會議室等配套設(shè)施。目前,園區(qū)已完成建設(shè),配套設(shè)施逐漸完善,公共服務(wù)功能不斷擴(kuò)展。“今年疫情期間,用工短缺成為制約企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要因素,并且我區(qū)的勞動力主要來源于外地,傳統(tǒng)招工方式難以滿足需求,我們便萌生了搭建人力資源服務(wù)平臺的想法。”南海新區(qū)黨群與人力資源部副部長王銳說,他們從3月份開始籌備產(chǎn)業(yè)園建設(shè),希望能通過產(chǎn)業(yè)園來吸納國內(nèi)外知名的招聘獵頭、培訓(xùn)咨詢、金融代理、法律咨詢、人力資源外包、勞務(wù)派遣等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu),整合人才、勞動、就業(yè)、社會保障等方面的企業(yè)資源,為南海新區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。
  產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)北京外企服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理。“為鼓勵國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐園區(qū),我們將會在人才引進(jìn)、品牌入駐、經(jīng)營貢獻(xiàn)、品牌建設(shè)、企業(yè)上市等方面對入駐企業(yè)進(jìn)行獎勵,在房租和裝修等方面對入駐企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助,共涉及8個方面的扶持政策,加速產(chǎn)業(yè)集聚,保障產(chǎn)業(yè)園健康發(fā)展。”北京外企國際商務(wù)公司南海分公司負(fù)責(zé)人索丹萌說,下一步將通過舉辦多場次、多主題的系列行業(yè)活動,將人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園逐步打造成為人力資源服務(wù)行業(yè)活動常駐地,推動南海新區(qū)成為人力資源服務(wù)新聚攏的地理標(biāo)識。
  據(jù)了解,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是南海新區(qū)構(gòu)建人力資源生態(tài)體系的重要一環(huán)。為統(tǒng)籌做好引才、育才、養(yǎng)才和用才工作,南海新區(qū)黨群與人力資源部進(jìn)行人力資源生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,目的是構(gòu)建經(jīng)濟(jì)與人力資源協(xié)同發(fā)展,人力資源自我成長、自我完善、自我循環(huán),所在區(qū)域人力資源良性流動的三個生態(tài)體系,不斷延伸人力資源服務(wù)鏈,營造引人留人環(huán)境,切實提高精細(xì)化人才服務(wù)水平。(通訊員 王曉根)
值班總編:張軍濤
復(fù)審:王璐瑤
編輯:劉曉佳