??????8月24日，南海新區(qū)黨群與人力資源部的工作人員又收到一份《威海萬思特機(jī)械有限公司實(shí)習(xí)生需求申請(qǐng)表》，立馬就開始忙活著對(duì)接企業(yè)和學(xué)校、填報(bào)各種資料、到企業(yè)實(shí)地走訪。

??????“7月份我們剛通過黨群與人力資源部招聘到了一些對(duì)口專業(yè)的學(xué)生，他們經(jīng)過培訓(xùn)之后，上手操作非常快。”萬思特機(jī)械有限公司人事課長王利梅說，由于最近新上的6條生產(chǎn)線陸續(xù)進(jìn)入調(diào)試階段，用工的需求也大大增加，第一時(shí)間就想到了向黨群與人力資源部再申請(qǐng)20名高校學(xué)生，同時(shí)也面向社會(huì)招聘一些有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。“南海管委的工作人員多次到我們公司實(shí)地走訪，詢問用工需求，幫我們解決難題，服務(wù)十分到位。”說起南海新區(qū)對(duì)企業(yè)的服務(wù)，王利梅連連稱贊。

??????不單單是萬思特機(jī)械有限公司通過南海新區(qū)相關(guān)部門與高校建立聯(lián)系，區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)在有用工需求時(shí)，第一時(shí)間想到的就是與政府部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。疫情期間，南海碳材料有限公司復(fù)工后，訂單量不斷增加，用人需求也隨之加大，黨群與人力資源部等部門得知情況后，主動(dòng)為企業(yè)和山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行牽線搭橋，促使雙方達(dá)成合作，讓學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐基地，實(shí)現(xiàn)雙方共贏發(fā)展。“企業(yè)的事就是我們自己的事，服務(wù)企業(yè)所需是我們應(yīng)該做的。”黨群與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。就在上個(gè)月，他們還協(xié)調(diào)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為聯(lián)合影像解決了300多人的用工需求。

??????今年以來，為全面營造便民、快捷、高效的營商環(huán)境，更好地幫助企業(yè)紓困解難，在落實(shí)原有聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，南海新區(qū)推進(jìn)“企業(yè)服務(wù)專員”制度，組織了11名人社系統(tǒng)在編在崗干部職工每人精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)區(qū)內(nèi)2到3家規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)，通過實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方式主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，向企業(yè)宣傳穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保減免等惠企政策，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

??????“我們以科室為單位，到區(qū)內(nèi)25家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)集中走訪，人社部門職責(zé)范圍之內(nèi)的各類問題，由對(duì)應(yīng)科室主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，人社部門職責(zé)范圍之外的問題，及時(shí)反饋給主管部門，形成合力，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。”南海新區(qū)黨群與人力資源部負(fù)責(zé)人說。目前，南海新區(qū)已累計(jì)為企業(yè)招聘職工2000余名，同時(shí)根據(jù)職工意愿和企業(yè)用工需求，為1900多名職工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，全面推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。（通訊員 王曉根）