思路決定出路，態(tài)度決定高度。近年來，萬千懷揣初心使命的機關(guān)干部，風(fēng)塵仆仆奔赴基層一線，進(jìn)車間、跑項目、扎農(nóng)村、蹲社區(qū)，無論是崎嶇蜿蜒的鄉(xiāng)間小路，還是熱火朝天的企業(yè)車間，都留下了下基層干部們擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的身影。干部下基層，從工作模式、特點，到工作環(huán)境、對象，和原來在機關(guān)常規(guī)工作都有很大差異。在“無限廣的基層天地”施展拳腳，需要注意哪些方面事項？筆者認(rèn)為，干部下基層，須警惕“三意”善作為。

勿不以為意，要主動作為。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”基層的工作往往都是瑣事、繁事，但也是關(guān)系群眾利益的要事、緊事。服務(wù)基層，要主動關(guān)心基層的所需、所急，切忌“慵、懶、散”；要主動調(diào)研基層的所缺、所欠，切忌“坐、等、靠”。“一枝一葉總關(guān)情”，有時候，一次力所能及的代辦跑腿，也能拉近干群之間的良好關(guān)系；一次貨真價實的實地調(diào)研，也能樹立干部在群眾中的良好形象。畢竟，干部到了基層，在群眾看來，他不僅僅是某個“人”，更多的代表一個群體甚至政府形象。“千里之行，始于足下”，干部服務(wù)基層，要從最基本的小事做起，聚沙成塔、集腋成裘，“一口吃不成胖子”；要腳踏實地，按部就班，一次搞定千萬元的大項目固然可喜，但更多時候要繃緊做牢、做實基礎(chǔ)性工作這根弦。

勿虛情假意，要走進(jìn)群眾中間。“大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。”群眾心里有桿秤，群眾眼睛最雪亮，你做了什么事、做了多少事，群眾都會看在眼里記在心里，有道是：“金杯銀杯，不如群眾的口碑；金獎銀獎，不如群眾的夸獎”，群眾的認(rèn)可度、滿意度是下基層干部們最精準(zhǔn)的“考核表”。“腳上不沾土，不是好干部”，少一些迷茫、多一些主動，少一些套路、多一些真誠。真心實意拜群眾為師，向群眾請教，低下身子，和群眾坐一條板凳上、坐一個炕頭上，聊一聊家常，說一說實情，真情實意和群眾交朋友、打成一片，心貼心、零距離。只有讓群眾打心眼里認(rèn)可、支持服務(wù)基層的干部，才能有序開展后續(xù)工作，干群之間也才能架起那座暢通無阻的“連心橋”。

勿麻痹大意，要慎獨、防微杜漸。古人云，“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去”。干部們下基層過程中，難免與不同行業(yè)、不同群體的人員打交道，無論是進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，還是進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目，都要時刻謹(jǐn)記自己的身份。“勿以惡小而為之”，要給基層發(fā)展添動力，而不要添負(fù)擔(dān)。從“不拿群眾一針一線”，到構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系，盡管跨越了半個多世紀(jì)的時空，但在引導(dǎo)廣大黨員干部們注重個人素質(zhì)、自覺抵制誘惑、維護(hù)群眾利益等方面有異曲同工之妙。“亂花不欲迷人眼”，服務(wù)基層干部要做到慎獨、防微杜漸，心中堅守機關(guān)干部的底線，不碰違犯黨紀(jì)國法的“高壓線”，要知道基層雖山高路遠(yuǎn)，但并非無人監(jiān)管的“真空地帶”。

“思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動”。主動作為、聯(lián)系群眾、防微杜漸，服務(wù)基層的廣大干部們在基層領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱、干事創(chuàng)業(yè)的過程中，“有所為有所不為”，牢記初心使命、磨煉意志品質(zhì)、增長本領(lǐng)才干，一定能交出自己服務(wù)基層的“合格答卷”。（來源：閃電新聞）