今年以來，高新區緊扣非公企業發展實際，聚焦三個重點，探索創新主題活動、專題培訓、技能實踐等多種形式，切實提升非公企業黨組織黨員教育的實效性和針對性。

　　開展紅色主題黨員教育活動

　　依托威海市豐富的紅色教育資源，高新區充分發揮黨員教育分類指導作用，準確把握非公企業黨組織定位，積極舉辦紅色主題黨員教育活動，進一步提升非公企業黨員黨性修養。

　　威海電子信息產業園黨委組織全體黨員走進“高新區紅色印跡展覽館”，接受黨性教育和精神洗禮，再尋紅色足跡、感悟使命擔當。威高集團黨委集體觀看了《沂蒙精神》，通過觀后交流探討，共同汲取先輩們的革命精神。光威集團黨委以“永遠跟黨走·共筑中國夢”為主題舉辦重溫入黨誓詞活動，激發黨員們的使命感，大家紛紛表示將堅守入黨初心，牢記黨員承諾，忠實踐行入黨誓言。聯橋集團黨委舉辦“光耀先鋒·‘疫’往情深”演講比賽，通過身邊人講身邊事，聆聽榜樣故事，感受榜樣力量。恒科精工公司黨總支開展“不忘初心·砥礪前行”表彰活動，給優秀黨員授“星”，表彰和激勵優秀黨員繼續發揮模范帶頭作用。威硬工具公司黨支部舉辦“黨旗領航·威硬騰飛”征文比賽，通過文字傳遞紅色力量，激發黨員干事創業的積極性。 　　舉辦兩新黨組織示范培訓班

　　圍繞提升黨務工作者能力水平，高新區在抓好規定動作落實的同時，又根據自身實際積極開展自選動作。針對黨組織書記隊伍，舉辦全區兩新黨組織示范培訓班，組織30余名骨干企業黨組織書記通過觀摩全球激光打印機基地、參觀“高新區紅色印跡展覽館”、開展座談交流等方式，感受區域發展活力、交流經驗做法，全面提升抓黨建促發展的能力水平。針對黨建指導員隊伍，選優配強180余名黨建指導員，制定下發《加強黨建工作指導員選派管理的通知》，各基層黨委圍繞基礎黨務、惠企政策等定期召開座談交流會、業務培訓會，提升指導能力，疫情期間，選派60余名黨員骨干擔任“駐廠特派員”，協助企業做好疫情監測、排查、預警等工作，有力保障規模以上工業企業、外資企業復工率達到100%。 　　組織各基層黨組織開展多種活動

　　采取理論與實踐相結合的方式，豐富培訓內容和載體，組織各基層黨組織開展技能比武、勞動競賽、技術創新、獻計獻策等活動，形成“在學中干，在干中學”的濃厚氛圍。

　　克萊特公司黨總支設置了“車間微課堂”“班前十分鐘”，盡可能地利用黨員的工余時間進行學習，促進黨員素質能力再提升。捷普電子公司黨支部依托新建成的2700平米黨群服務中心，設立“黨建書苑”，開設“微黨校”“工匠夜校”，開展“書記講黨課”活動，切實提升黨員職工的黨性修養和專業技能。威海電子信息產業園黨委采取室外與室內學習相結合的方式，組織進行“戶外主題黨課”，探索實施現場教學、車間課堂、實踐教育等模式，開展紅領帶學、現場研學、交流互學、服務促學等活動，確保黨員教育學習實效。進一步發揮激光打印機產業黨建聯盟優勢，整合威海職業學院等共建單位資源，開設威高學院、迪尚學院、新北洋學院，聯合開展組織共建和技能人才培養。疫情期間，非公企業黨組織積極捐款捐物，組織黨員志愿者2000余人次參與到疫情防控、卡點值守、復工復產等工作中，讓黨員教育真正落到了實處。