????“要過節了，帶點東西過來看看你，最近身體怎么樣，生活上有什么困難？”6月19日，在威海市總工會的牽頭聯系下，威海城建集團工會主席闞吉軍帶著慰問品來到國家級建檔困難職工袁會琴家“結對認親”。

????今年43歲的袁會琴不幸罹患重病，并獨自撫養上初中的兒子，生活非常困難。威海市總第一時間了解她的困難情況，幫助她聯系愛心單位“一對一”結對幫扶，這才出現了開頭的一幕。

????近年來，威海市總工會堅定不移貫徹黨中央堅決打贏扶貧脫貧攻堅戰精神，堅持把城市困難職工解困脫困工作納入全市脫貧攻堅大局，積極構建“精準化”的困難職工幫扶體系，下實功出實招，幫助困難職工走出困境。

????今年上半年，威海市總工會再次對全市困難職工開展了3次入戶調研，詳細摸清了困難職工家庭狀況、困難原因、技術特長、就業要求、思想狀況等，因戶施策制定解困脫困工作方案。威海市總工會還建立了困難職工聯系人制度，為市級以上建檔的困難職工統一發放印有基層工會聯系人電話的連心牌，建立工作臺賬，根據情況變化實時更新，做好職工動態管理，做到不漏一人，不少一戶。

????今年6月4日，《威海市最低生活保障管理辦法》出臺，在支出型困難家庭納入低保方面做了創新突破。為用好這一利民政策，威海市總工會積極推動困難職工納入社會保障，及時與民政部門進行對接，準確提供目前全市18戶國家級在檔困難職工的情況。民政部門將困難職工下沉到各鎮街，經過申報和家庭經濟狀況調查等程序后，把符合條件的困難職工納入社會救助兜底，幫助他們解決困難。

????在解困脫困工作中，威海市總工會不斷創新幫扶舉措，不定期發放“工會愛心卡”“惠心禮包”，每季度發放愛心慰問金，每年發放公交卡，讓愛心人士和困難職工結成幫扶對子，讓困難職工感受到社會關懷。在今年疫情防控的特殊時期，威海市總工會及時了解困難職工生活、工作情況，提供應急幫扶，開展線上心理疏導工作，并協調醫療機構及時安排送藥，為困難職工提供健康保障。今年下半年，威海市總計劃開展再就業培訓，將沒有工作的困難職工、家屬及子女納入進來，為困難職工提供就業和技能幫扶，增強其“造血”功能。

????在威海市總工會的精準施策下，目前，威海市在檔全國級困難職工由2018年的49戶減少到18戶。預計到2020年底，威海市全國級在檔困難職工將全部實現脫困解困。（通訊員 夏麗萍）