南黃鎮黨委牽頭全面摸排各村產業發展和村集體資產、資源情況，全面掌握村集體經濟發展現狀，系統總結支部班子成員成功領辦合作社經驗，確定了“示范引領一批、規范提升一批、重新組建一批”的工作思路，因村制宜定路子，統籌推進支部領辦合作社，推動村級集體經濟發展。

　　今年，在已有成功創辦2個合作社的基礎上，南黃鎮黨委在8個村試點開展黨支部領辦合作社，并將支部領辦合作社建設情況納入支部書記考核內容，對于工作開展不力、推諉扯皮的直接取消重點工作考核成績，壓實工作責任。

　　著眼優化提升村級帶頭人隊伍領辦合作社綜合能力，南黃鎮黨委牽頭成立支部領辦合作社工作領導小組，組織村支部書記進行集中培訓，明確合作社開辦流程、要點，為支部領辦合作社提供強力支撐。

　　充分借鑒先進地區經驗，由鎮長帶隊，組織鎮相關負責同志一同到榮成等地觀摩學習，系統學習合作社的運行模式、業務知識和經營理念，進一步提升認識、開闊思路、拓寬視野。

　　組織召開鎮支部領辦合作社培訓會，系統組織學習了鄉村振興、發展村集體經濟、合作社運行的理念，先進地區的典型案例，現場進行交流研討合作社的經營增收理念及管理運行模式，讓支部“心里有數”。

　　系統總結院后村土地股份專業合作社建設經驗，由鎮經管站牽頭組成業務指導小組，結合各村發展實際，到村對村支部領辦合作社進行指導，確保“不走偏”。

　　今年，重點打造院后村土地股份專業合作社示范典型，著力推動“成立一家、帶動一方”的發展成效。南黃鎮黨委加大對院后村指導力度，探索將原有面食加工廠改造提升成立五彩麥花香有限公司，以打造膠東花餑餑、五彩小麥等特色農產品為著力點，按照“工廠+基地”發展模式，上游承接威海及省外訂單，下游吸收周邊村婦女通過資金、勞動力入股等方式參與生產，拉動村民就業增收。通過黨支部領辦合作社，將分散的群眾和閑散的土地集合起來，使經濟發展由傳統的“單打獨斗”向同心協力謀發展轉變，最終實現“群眾得實惠、集體有增收”的雙贏局面，進一步提高群眾的滿意度和幸福感，為其他村黨支部領辦合作社提供“模板庫”。（來源：乳山先鋒）