暢通舉報投訴渠道，嚴格按照《關(guān)于規(guī)范投訴舉報案件辦理流程的通知》和《勞動保障大要案辦理要求》辦理欠薪線索，對案源登記及流轉(zhuǎn)、案件辦理和督辦、案件反饋和審核、案件歸檔和通報全過程進行監(jiān)督。依據(jù)《支隊領(lǐng)導聯(lián)系區(qū)市工作制度》，支隊領(lǐng)導帶領(lǐng)分管科室到所聯(lián)系區(qū)市實地督辦欠薪案件線索，將今年以來交辦的19件欠薪問題線索逐件督辦，及時跟蹤欠薪線索查辦情況，確保欠薪線索有案快查、有案必查、有查必果，在規(guī)定時限內(nèi)完成上報。

　　始終堅持以解決欠薪問題，查清欠薪根本原因為出發(fā)點；以規(guī)范建設(shè)市場秩序，落實工資支付責任為重點；以建立常治長效機制，主動履行監(jiān)管責任為目標，采取考核指標掛鉤、問責追責等方式，督促屬地政府和主管部門切實履行監(jiān)管責任，落實保障農(nóng)民工工資支付制度，形成根治欠薪工作合力。

　　通過對欠薪線索進行核實處理，既要查清欠薪問題，又要查清查實欠薪問題深層次原因，是否存在職責不落實，監(jiān)管寬松軟等問題，以點帶面，舉一反三，切實將欠薪線索吸附在當?shù)?、化解在萌芽、解決在基層，堅決遏制欠薪案件屢清屢欠勢頭，堅決打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。（來源：威海人社發(fā)布）