“公司主要招聘銷售工程師、機(jī)械設(shè)計工程師、鉚焊工等12個崗位的人才，當(dāng)前現(xiàn)場招聘會暫停，我們通過線上的‘春風(fēng)行動’，收到了很多求職者打來的咨詢電話、也收到了不少簡歷，線上招聘已成為目前公司的主要招聘渠道。”威海市海王旋流器有限公司辦公室工作人員介紹說。

　　求職者劉曉平表示，“我現(xiàn)在通過跟招聘有關(guān)的網(wǎng)站、微信、APP來關(guān)注各類招聘信息，有意向的崗位就主動聯(lián)系企業(yè)，投遞簡歷，企業(yè)有面試意向的話，我們通過視頻面試，不用出門就能找工作很方便。”

　　由線下轉(zhuǎn)為線上，由現(xiàn)場轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)，環(huán)翠區(qū)人社局積極舉辦線上“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘活動，通過微信、基層勞動保障所宣傳平臺等多種渠道發(fā)布招聘信息，為企業(yè)和求職人員提供有效對接服務(wù)，促成215家企業(yè)進(jìn)駐“網(wǎng)絡(luò)攤位”、發(fā)布求職崗位6697個。

　　“為了讓更多的企業(yè)、求職者了解‘春風(fēng)行動’，我們通過短信、工會、社區(qū)、微信群、QQ群和釘釘平臺等多種渠道和方式進(jìn)行宣傳，并整理發(fā)布了‘環(huán)翠區(qū)屬企業(yè)崗位需求明細(xì)表’，求職者可以通過‘威海就業(yè)服務(wù)平臺個人求職端’，主動與意向企業(yè)聯(lián)系線上應(yīng)聘。”環(huán)翠區(qū)人力資源公共服務(wù)中心副主任戚新說。

　　主動做好企業(yè)用工對接，環(huán)翠區(qū)人社局成立2個指導(dǎo)組，就企業(yè)普遍關(guān)心的勞動關(guān)系和社保繳納等方面問題答疑解惑。對企業(yè)反映的用工短缺問題，對復(fù)工較晚的服務(wù)業(yè)和商業(yè)企業(yè)員工進(jìn)行摸底，建立人員儲備庫，必要時可與當(dāng)前急需用工企業(yè)“共享”員工；對復(fù)工企業(yè)缺工人數(shù)進(jìn)行摸排、掌握用工需求，將統(tǒng)計的27家企業(yè)1589個崗位需求信息下發(fā)至基層勞動保障所，廣泛宣傳動員農(nóng)村、社區(qū)有就業(yè)意愿的人員充實(shí)到復(fù)工企業(yè)。

　　一邊幫企業(yè)招人、一邊落實(shí)惠企政策，環(huán)翠區(qū)人社局推動疫情防控期間穩(wěn)崗返還政策落地，進(jìn)一步擴(kuò)大受益企業(yè)群體，及時化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，同時發(fā)動企業(yè)通過“穩(wěn)崗返還線上申報”平臺辦理業(yè)務(wù)。暫停職業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn)，實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)+技能培訓(xùn)”模式，鼓勵有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)自行組織線上理論和公共防疫知識培訓(xùn)，考核合格后按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%撥付補(bǔ)貼。（來源：中國威海環(huán)翠）