??????為持續推進我市年輕干部培養選拔“薪火工程”，強化高素質專業化年輕干部人才源頭儲備，為開創“精致城市·幸福威海”新局面提供高層次干部人才支撐，2020年我市繼續面向部分重點高校（科研院所），引進優秀畢業生到事業單位工作，其中威海市人才創新發展院100名，環翠區60名，文登區100名，榮成市70名，乳山市60名，具體有關事項公告如下：

??????引進范圍和數量

????? 引進范圍

??????1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校全日制博士研究生。

??????2.137所“雙一流”建設高校、承擔研究生教育任務的科研機構及國（境）外知名院校全日制碩士研究生。

??????3.42所一流大學建設高校及國（境）外知名院校全日制本科生。

??????掃碼查看

??????威海市人才創新發展院2020年第二批引進優秀畢業生高校（科研院所）名單

??????引進數量

??????計劃引進100名，其中博士研究生10名，碩士研究生和本科生90名。

??????根據報名、考試和考察情況，可適當增減引進計劃。

??????資格條件

??????（一）具有中華人民共和國國籍。

??????（二）政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

??????（三）2020年畢業的應屆碩士研究生和本科生、2018年8月1日-2020年7月31日畢業的博士研究生。截至2020年7月31日，年滿18周歲（2002年7月31日以前出生）。其中，大學本科生25周歲以下（1994年8月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1989年8月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1984年8月1日以后出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。緊缺急需專業人才，可適當放寬條件。

??????碩士研究生、本科生取得畢業證書和學位證書時間應在2020年7月31日前；博士研究生取得畢業證書和學位證書時間應在2018年8月1日至2020年7月31日之間。

??????有關高校的分校、獨立學院等，均不列入引進范圍。

??????（四）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。

??????（五）具備下列條件之一：

??????1.中共黨員（含預備黨員）；

??????2.在大學就讀期間，擔任過班級干部，校、院級學生會職務等（班長、副班長，團支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、部長等），擔任上述職務時間1年以上；

??????3.在大學就讀期間，獲得校、院級以上（含院級）優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等榮譽稱號。

??????（六）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

??????注意：委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

??????報名和資格審查

??????報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

??????報名時間：

??????2020年3月1日9:00—3月15日16:00

??????查詢時間：

??????2020年3月1日11:00—3月16日16:00

??????報名網站：

??????威海市人力資源和社會保障局網站

??????考試

??????考試方式為面試，根據最終進入面試的人數和考生學歷分布情況分組進行。面試采取結構化面試方式，主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創新、語言表達、應變控制、專業素養、儀容儀表等方面能力素質。如通過網上初審人數超過300人，可增加初試環節以確定參加面試人選，初試方式為面談。

??????面試滿分100分，確定70分的合格分數線。面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布。根據面試成績由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

??????政策措施

??????補貼補助

??????引進到威海市科研院所等事業單位工作的博士研究生，按照威海英才計劃等有關規定發放相關補貼。

??????配偶安置

??????引進的博士研究生需要安置配偶的，根據配偶原單位身份性質，采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的，同級組織人社部門優先推薦就業。

??????子女入學

??????引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，同級教育部門在政策允許范圍內優先予以落實。

??????報考人員在引進期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。

??????（來源：威海人社發布）

?