黨中央、省委、市委的各項決策部署為全市人社部門工作開展指明了方向，人社部門將繼續把疫情防控工作抓細抓實，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，指導復工企業做好外來務工人員疫情防控工作、落實好支持中小企業平穩健康發展的政策措施、多措并舉保障企業復工復產用工，集中精力、心無旁騖地將三項工作的每一個環節做到位，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

在指導復工企業做好外來務工人員疫情防控工作方面，全市人社部門將立足自身職能，層層壓實責任，繼續做好在威參保的外來務工人員的排查和管控工作。印發《駐廠員工作職責》，發揮好企業駐廠員的作用，督促指導復工企業落實《企業單位復工疫情防控工作的通知》和行業標準，規范復工廠區封閉管理、場所消毒和職工健康監測、人員防護、用工管理等方面的疫情防控工作，有效地遏制疫情擴散和蔓延，切實保障企業正常復工以及職工的身體健康和生命安全。

在落實支持中小企業平穩健康發展的政策措施方面，繼續執行降低企業職工養老保險單位繳費費率和失業保險費率政策，減輕企業社保繳費負擔。落實緩繳社會保險費政策，因受疫情影響，連續3個月以上無力支付職工最低工資，或3個月以上無法正常生產經營僅為職工發放生活費的企業，按規定經批準后，可緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月，緩繳期內免收滯納金。

我市將階段性延長社保補貼和崗位補貼期限，優化補貼辦理流程，繼續實施援企穩崗政策，對不裁員或少裁員的參保企業返還其上年度實際繳納失業保險費的50%，支持企業不裁員、少裁員，穩定企業勞動關系。同時，對從事疫情防控重點物資、群眾生活保障物資生產的小微企業和創業者，市人社部門還將加大擔保貸款的扶持力度，助力企業順利渡過疫情難關，防止出現大規模裁員現象。

為保障全市企業復工復產用工，全市人社部門還將采取多種舉措提前謀劃準備，加強對復工企業用工情況和務工人員流動的摸底調查，大力推廣使用線上“威海市就業服務平臺”，為企業提供崗位發布、形象展示、遠程面試等“遠程匹配、即時匹配”在線招聘服務，為企業和求職者搭建一個便捷高效的交流平臺。我市與陜甘寧及東北、西南等勞動力富集地區的聯系合作也將加強，人社部門將通過勞務中介組織在當地宣傳推廣“威海市就業服務平臺”，吸納更多的外來勞動力充實平臺的人力資源供給信息。同時，鼓勵外地人力資源服務機構在威海設立分支機構，吸納更多的外來勞動力來威就業。

疫情防控是一場保衛人民群眾生命安全和身體健康的嚴峻斗爭，市人社部門一直負責外來務工人員疫情防控工作，圍繞“防輸入、防擴散”這個重中之重，也已取得了階段性的成效。突出一個“防”字，市人社局部門從在威海參保的7898名湖北籍職工入手，積極督促各區市進行深入排查，累計摸排企業和個體工商戶7.4萬家。經統計，返回原籍又回到威海的有91人，我市對這部分人全部按程序進行了隔離，努力確保疫情不擴散、蔓延。

突出一個“促”字，督導企業復工。市人社部門印發了《關于做好企業單位復工疫情防控工作的通知》，派出8個督導組分別到區市和企業進行督導，指導區市向復工企業派駐“駐廠員”，指導和幫助企業按照行業標準做好復工復產疫情防控工作。

突出一個“保”字，支持企業用工。面對疫情的嚴峻形勢，各級人社部門暫停線下招聘會等各類活動，創新開發建設了“威海市就業服務平臺”，大力推進企業線上招工、勞動者線上求職，通過網絡化平臺來保障企業用工。目前，全市注冊企業667家，發布崗位需求1.7萬個，已為復工企業解決用工3900余人。（Hi威海客戶端記者 初佳倫）