近日，威海市“青鳥計劃·青聚威海”攻堅突破行動暨校地共青團融合發展工程座談交流會在山東大學（威海）舉行。團市委書記許宏妮出席會議并講話，團市委副書記楊東鶴、張興武、夏華、李彧出席會議，市教育局、市人力資源社會保障局相關負責同志，威海市青年企業家協會、威海市人力資源管理協會、威海創業大學相關負責人，全市各高校團委書記，各區市團委、國家級開發區團委主要負責同志40余人參加了會議。 　　座談交流會上，全市11所高校團委就動員高校學子登陸使用“青鳥計劃”智慧信息平臺情況、各高校大學生留威就業創業特色做法進行了交流發言，并對“青鳥驛站”的具體落實提出個性化建議。各區市、開發區團委圍繞如何做好“青鳥計劃·青聚威海”攻堅突破行動進行了發言。威海市青年企業家協會、威海市人力資源管理協會、威海創業大學相關負責人提出了寶貴建議，一致表示將全力支持配合“青鳥計劃·青聚威海”攻堅突破行動。團市委副書記楊東鶴對“青鳥計劃·青聚威海”攻堅突破行動作戰計劃進行了部署。 　　團市委書記許宏妮在講話中指出，各區市、開發區團委是落實本地區“青鳥計劃·青聚威海”攻堅突破行動的牽頭協調單位，要主動對接組織、人力資源社會保障等部門，廣泛調動鄉鎮街道、企事業單位、各類社會組織的積極性，切實肩負責任，抓細抓實具體工作任務。各高校團委要積極承擔責任，切實發揮好各類平臺的作用，力促市內學子留威率實現大的突破。

　　據了解，團市委以“青鳥計劃·青聚威海”為載體，積極融入全市“人才興威”攻堅突破工作，做到融入有速度；通過“青鳥計劃·青聚威海”前移引才關口，引進人才從育才開始，解決聯系服務在外大學生不緊密、高校學生對家鄉發展變化不熟悉、就業崗位供需信息不對稱、大學生職業規劃缺乏有效引導四個方面難題，做到措施有角度；切實發揮黨委政府與青年的橋梁紐帶作用，向大學生及時推送全市發展和人才政策信息，當好全市人才政策的“搬運工”，做到執行有力度；建立青年人才柔性關懷幫扶機制，構建優秀青年人才成長服務體系，做到服務有溫度。