2019年，只剩下9%的時間，有人從春天開始就嚷嚷著要減肥，馬上入冬了，體重一直只增不減，“減肥”二字永遠只停留在口頭。

讀書清單年初就列好了，一直放到年尾也沒看完幾本書，買書時的興致勃勃，變成了買書后的毫無興趣。

立下無數次flag要早睡，一邊誠惶誠恐地熬著夜，一邊心安理得地刷著手機。

口口聲聲說要戒煙戒酒，一年下來，酒局只增不減，啤酒肚比去年還要大一圈，嘴里吞吐煙霧的動作愈發熟練。

關于理想的人生，我們有千千萬萬個答案，但沒有執行力，一切都是零。

曾經以為，這不過是生活中的極少數，殊不知是絕大多數，別把自己的懶惰讓拖延癥背鍋，歸根到底還是執行力太弱。

什么是真正的執行力？

真正的執行力，不是沖動的決定，而是強有力的行動和長久的堅持，想得到某件東西那么就努力去做，在遇到挫折時依然不會退縮，努力地堅持下來，終究會取得想要的成功。

而生活中，大部分人明明知道自己想要什么，也很清楚怎么做才能達到既定的目標，卻往往三天打魚兩天曬網，心血來潮把計劃做得滿滿當當，而沒過幾天就堅持不下去了。

我們總是會找一堆冠冕堂皇的理由，卻沒有一份有效的執行力，關于未來的太多設想，最后都無果而終。

今天中午，看到桉桉發了這樣一條朋友圈：

“我以后真的再也不能這樣了，要多一些生活和學習的動力和執行力。”

桉桉是那種辦事很仔細，但總是慢半拍的姑娘，做事情總是磨磨蹭蹭不著急，眼看著雅思考試時間越來越近，她才恍然因為拖拉自己浪費了很多時間。

桉桉其實并非個例，我們每個人身體里好像都長有惰性因子，總是時不時地用舒適的外衣迷惑你，可當你手握執行力的利劍，才能“殺死”蠢蠢欲動的惰性，將自己的計劃貫徹執行到底。

執行力強的人，通常目標明確，非常清楚自己想要什么，并會朝著這個目標努力，縱使困難重重，縱使誘惑頗多，也有種“不到長城非好漢”的決心。

決定人生高度的，從來都不是你的高談闊論，而是你說做就做的執行力。

沒有執行力，即便你腦子里有千千萬萬種人生規劃的草圖，也永遠無法搭建人生的宏偉大廈。

執行力，不僅對個人成長至關重要，而且對團隊的發展而言，同樣起著不可或缺的作用。

美國ABB的原董事長巴尼維克曾說：“一個企業的成功5%在戰略，95%在執行。”

一個團隊里的每一個成員的工作，都是環環相扣的，一個執行力差的人，往往會拖累整個團隊的進度，最終導致整個團隊缺乏強有力的競爭力。

在一切因素中，人的因素是最關鍵也是最核心的因素，一個優秀的團隊，需要每一個人做到精神抖擻、雷厲風行，切忌粗枝大葉、拖泥帶水，這是一種優質的工作作風和工作態度。

而一個缺乏執行力的團隊，必定是缺乏生機和活力的，只有第一時間迅速行動起來，才能把戰略不折不扣地執行下去，這是團隊的競爭和生存之道。

可以說，執行力是一個團隊發展的命脈，它一定程度上決定了這個團隊可以走多遠。 ……

《拒絕平庸》里有這樣一句話：

“很多時候我們為什么嫉妒別人的成功？正是因為知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又對自己的懶惰和無能產生憤怒，只能靠嫉妒和詆毀來平衡。”

幸福都是奮斗出來，不會從天而降，也不是一場空想的美夢，只有將美好的藍圖付諸于執行力，才能勾勒出理想的人生。

種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。

距離2019年春節，僅剩60天的時間，讓我們一起行動起來吧，去兌現那些曾許給自己的承諾。（圖/劉彬 胡楊）（來源：Hi威海客戶端）