就業送身邊，外地人在威安了心

——云陽縣對口扶貧困難人員來威就業紀實

昨天上午，市人社局工作人員走進位于經區的威海市泓淋電力技術股份有限公司，對今年10月份來此工作的重慶市云陽縣就業人員進行強化跟蹤服務。

部分來自云陽的貧困人員在泓淋電力技術股份有限公司工作。本文圖片均由邢伊爽攝

云陽“老鄉”輕松融入威海

走進車間，市人社局工作人員見到了正在電纜剝皮工位上忙碌的云陽縣就業人員高平，他的操作手法很熟練。若不是隨行車間負責人介紹，大家很難想象，他在這里只干了一個多月。

據市人社局工作人員介紹，高平是今年10月份由我市人社部門和我市對口扶貧協作的重慶市云陽縣，通過勞務協作轉移就業方式招來的云陽縣建檔立卡貧困人員，與高平同來這里的還有12人。另外一批云陽縣建檔立卡貧困人員則去了威海邦德散熱系統股份有限公司。

高平說，以前在老家打零工，工作強度很大，工作時間很長，他的身體承受不了。當他聽說當地與威海有勞務轉移就業后就報名參加。“之所以選擇來威海工作，主要是因為威海市人社局組織的招用工活動和扶貧就業感覺比較放心，自己的合法權益有保障，用工企業也很正規。”高平說，現在的工作比較輕松，也容易上手，他很滿意。

高平告訴市人社局工作人員，經過一個多月的磨合，不論是工資待遇、工作環境，還是生活習慣，他都已適應了威海這座城市。他表示，自己會努力工作下去。

來自云陽的吳德淑和高平一樣，她對這里的工作也很滿意。“我在自動化車間工作，這個車間的工作技術含量相對高一些，工資自然高一些，每個月能掙4500到5500吧。這里的食宿條件好，還都是免費的。相比老家的待遇，我很滿意現在的狀態。”吳德淑表示，來威海之前，她從沒有外出打工，所以在決定來威海前，自己一度有過很多顧慮。但工作了一個多月后，她覺得這里工作強度適中，待遇好，更重要的是工作氛圍好，同事相處融洽。

“我打算春節回家的時候，看看老家有沒有人想外出打工的，介紹他們過來。說實話，這里除了冬天比我們那里冷點以外，其他的都很好。”吳德淑笑著說。

吳德淑將產品進行套袋。

高平工作起來很認真。

政府搭用工平臺實現供需雙贏

威海市泓淋電力技術股份有限公司制造部經理郭宏偉介紹說，目前，公司年前的訂單量大幅增加，此次通過市人社局招來了云陽縣員工，他們的到來，緩解了公司不小的生產壓力。“公司主要從事電纜、連接器、無線通訊等產品的研發和制造，用工需求很大，尤其是年前這段時間。”郭宏偉表示，單憑公司一點一點招人，費時費力，現在由政府部門搭建平臺，讓勞動者與我們用工企業間聯系更加方便，實現了雙贏。同時，對外來勞動者來說這種形式更有公信力，也為企業節省招工成本。

郭宏偉還表示，外地人愿意嘗試來威工作后，企業積極為外來務工者提供良好的工作環境，合理的激勵工資標準，以及生活保障，員工自然會帶動更多外地勞動者來威海，為企業在云陽縣樹立良好的企業形象起推動作用。“這批員工里，有人本身是一個人來了，結果發現企業待遇好，還為員工配置夫妻宿舍，就又把自己丈夫也從外地叫來一起工作了。”郭宏偉說。

據市人社局工作人員介紹，今年10月17日第五個國家“扶貧日”，我市人社部門與我市對口扶貧協作云陽縣，通過勞務協作轉移就業的方式，將50名來自重慶云陽縣的建檔立卡貧困人員招到威海就業發展，實現“一人就業、全家脫貧”，利用就業帶動脫貧。

據悉，為做好此次勞務協作扶貧工作，市人社局多次組織工作人員前往重慶云陽縣開展調研摸底，詳細了解當地貧困人口的就業需求、技能特長等情況。同時，廣泛發動威海企業積極接納云陽貧困人員就業，嚴把就業崗位關，對薪資待遇、工作環境、勞動保障等多次進行調研接洽，確保來威就業人員人有其崗、勞有其酬。

與高平、吳德淑一批來到威海的云陽老鄉，被分別安置在威海市泓淋電力技術股份有限公司、威海邦德散熱系統股份有限公司兩家企業，主要從事元件組裝、一線操作等技能要求低、勞動強度較小的工作。如今，他們已在威工作一個多月，大家普遍反映良好。

下一步，市人社部門將強化跟蹤服務，對來威就業人員定期回訪，了解他們在工作和生活中遇到的困難，幫助解決實際問題，讓云陽老鄉在威海安心工作，快樂生活。

另據了解，2017年以來，市人社局強化思路措施，精準幫扶重慶云陽縣脫貧攻堅，在技能培訓、勞務合作、崗位推薦等方面用實心、出實招，取得了良好成效。其中，組織180多名云陽籍創業者和貧困人口來威培訓，涉及鄉村旅游、電子商務、大棚種植等專業，接受培訓的多名學員已成功實現創業，并帶動當地貧困人口就業；建立定期信息對接溝通機制，組織威海企業在重慶就業網云陽版塊登記注冊，定期發布招聘信息；組織38家企業參加云陽當地春風行動招聘會，提供就業崗位5000多個。 威海晚報記者 周穎