威海政協一直以來，秉承愛國主義、社會主義旗幟，緊緊圍繞“威海要向精致城市方向發展”的總目標總方向，履行專門協商機構的職責，積極推進各項工作。其中，威海政協一直堅持的企業調研，為走訪的企業帶去了新的發展理念和思路，為不少企業帶去了啟示和幫助。

當前，在促進產業轉型升級、實現高質量發展的大環境下，加快新舊動能轉換，成為一條根本路徑，也是很多企業突破發展、尋求增長的重要方式。但企業往往苦于缺乏可參照的經驗，而遭遇不少困難。多年來，威海政協實地走訪了多家企業，對于遇到困難的企業，認真聽取他們的困難和阻礙，實地考察企業真實經營情況、研發和市場狀況，為他們帶去成功企業的發展思路和方法，與企業共謀發展之道。

近年來，在威海市政協主席、黨組書記高旭光的帶領下，威海政協這些年來走訪了迪尚集團、威海博優紡織品（威海）有限公司、騰森橡膠輪胎(威海)有限公司、山東三土能源股份有限公司、潤輝生物技術（威海）有限公司等等大大小小的企業。

在企業發展面臨諸多困難和挑戰的當下，人才為本，技術為重，能了解到其他企業成功發展的經驗，從更高的格局、更大的視野來重新審視自己企業的發展則同樣重要。而不管從企業層面，還是國家層面，好的經驗和思路，都需要在更大范圍內復制推廣開來。但憑借單獨企業的力量，要去了解這些信息，還是存在著不小難度。在這一點上，威海政協始終堅持主動靠前服務，真正去到企業一線來了解企業實情，通過給企業提供值得借鑒、并具備可行性的經驗，為企業家帶去了寶貴信息。特別是一些科技型中小企業，他們是科技創新最為活躍和最具潛力的群體，但因為往往企業經營時間還不長，在很多方面還缺乏經驗，就更是需要學習了解其他成熟成功企業的發展思路。

除了傳遞好的經驗和思路，對于市委市政府的各項政策落實情況如何？企業各自當下面臨的困難如何？企業自身是否有相應的建議和想法？如何切實解決這些困難和問題？這些也都是威海政協認真了解落實的方面。

多年來，威海政協每到一處走訪，都會認真聽取企業對市委、市政府各項政策落實方面的意見和建議、調研民營企業發展及相關政策落實情況。對于了解到的企業需求或困難，威海政協積極參政議政、建言獻策，推動相關解決措施的落地。

今年，威海市政協又再次加大力量推進企業調研，進行了為期5個多月的企業調研活動，調研范圍覆蓋了全市各個區（市）、各個國家級開發區和南海新區，共召開座談會16次，與50位區（市）職能部門的負責人、47位民營企業負責人深入溝通交流，積累了大量寶貴的第一手資料，獲得了大量極具價值的信息，共提交調研材料66份，匯總梳理問題20大類、160多條。

摸清資料，抓住問題，威海政協更進一步，在對全市民營企業的情況有所了解后，針對所了解的問題，分別邀請相對應板塊的市政府職能部門的負責人，進行一一探討，一一分析，哪些情況已經在考慮解決，有哪些障礙？哪些情況問題復雜，目前還難以著手，還需其他方面協調幫助？從問題分析到落實解決，各項問題落實到實處。

威海政協多年來，一直堅持著企業調研走訪這條道路，總結好的經驗和思路，了解企業困難，推動問題的解決和落實，不僅切實履行了政協職責，更推動了威海市民營企業的高質量發展。（李武松）