12月20日上午，威海分行召開2019年“開門紅”工作部署會議，威海分行行領導、各單位助理以上中層干部近50人參加了會議。

會上，各條線首先通報并分析了重點指標完成情況，分管行領導結合各自條線2018年度收官安排，從加強黨建、客戶經營、重點指標、維護穩定等維度對2019年“開門紅”工作進行了周密部署，提出工作目標要細化、重點環節要落實、工作責任要明確的具體要求。

青島分行行長助理兼威海分行行長吳從勇做了總結發言，在肯定成績、找準不足的基礎上，著重強調威海分行下一步將立足穩中求進的發展基調，一是要把握大勢，統一搶先抓早的思想共識，堅定迎難而上的信心，激發全員干事創業激情。二是要在做好2018年收官工作基礎上，盯緊“開門紅”目標，強化督導推動，提高工作執行力。三是要全面強化合規經營，緊緊圍繞“平安中信”建設主題，全方位加強風險和案件防控，繼續扎實開展亂象治理和員工家訪工作，實現高質量的“開門紅”。四是要持續加強黨建引領，深入開展“佩戴黨徽、亮明身份”活動、嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨員先鋒模范作用，真正讓黨建工作為經營發展保駕護航。

金戈鐵馬聞戰鼓，只爭朝夕起征程。2019年開門紅工作動員誓師會議后，威海分行目標明確、信心堅定，全體干部員工將立足區域經濟、找準市場定位、夯實發展基礎，以舍我其誰的擔當精神、昂揚飽滿的創業激情，以及務實高效的工作作風，迅速出征、大步向前，誓奪“開門紅”，為青島分行發展貢獻應有的力量！